[quote=Gyntear]
Sveiki, man taip pat iskilo klausimas, ar priklauso tevystes atostogos iki menesio
pranešti Sodrai, kai suteikiamos 2 vaikelio gimdymo atostogos?
[/quote] Nereikia - nors teko girdėti
darbo laikas.
Darbuotojas dirba nuo 2016.06.06.
Atostogos suteiktos 2017.05.15-2017.05.28 (10 d.d
[quote=Melaja]
Prieš tai nemok. atostogos admin. leidimu nebuvo iš viso traukiamos į priklausančių
skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos ne trumpesnės kaip keturių savaičių trukmės atostogos.
[/quote
]vienos darbo dienos[/b] trukmės pailgintos atostogos".
Ta darbo diena, tai čia įmonės darbo diena?
5
?
Jei žmogus tas dienas dirbo - jam priklauso pvz. 20 d.d. atostogos, tai skaičiuokit: 20 d.d. /252 d.d
]
Laikotarpis - tai darbuotojo darbo metai. Juos nurodau tol, kol išnaudoja visas atostogas. Jei atostogos
mus dabar yra taip, kad bus suteikiamos atostogos už laikotarpį kai dirbo pusę darbo dienos
2017-07-14 10:03 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364728liepos 1 uždirbtos atostogos skaičiuojant kompensaciją jau bus su kableliu.
2017-07-17 08:05 Gita1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364817
neteisingai? Visi juk klysta..
[/quote]
Neatsižvelgiama į kiek procentų turi darbuotojas, 25 d.d. atostogos
?
[/quote] Taip, atostogos įskaitomos į įspėjimo laikotarpį.
Ir naujos temos tam tikrai nereikėjo!
atostogos prasitęstų atitinkamam laikui?
2017-07-26 13:13 dziustikas / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos už NGA laikotarpį / #1365929
formulę suskaičiuoti kiek priklauso dienų atostogų?
[/quote] Papildomos atostogos priklauso, jei per
skaičiuoklėse mačiau, kad už 1 darbuotoja net po 30 eurų ima.
Su darbuotojais vistiek darbo yra: atostogos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui