prašymu, o atostogos vyko 2009 liepos mėnesį- todėl mane patikino, kad koefc. apsiskaičiuoti būtina.
Man
nėštumo, gimdymo atostogos ir vaiko priežiūros atostogos, mano darbo stažas nepertrauktas apie 14 metų
2011-05-02 18:44 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #945963Jeigu moteris yra nėštumo ir gimdymo atostogose ir po jų nori išeiti iš darbo, tarkim, atostogos
2011-08-24 11:09 amadina22 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #979492
ligoninėje (arba savaitę, jei operacija). Tai čia bus biuletenis ar gimdymo atostogos?
2. Kada tėtis
privalo darbdavys už jas sumokėti? Ar atostogos skaičiuojasi tik už NGA? Ačiū
[/quote] Jei savo noru
[quote=magistras1]
[quote=amadina22]
Lietuvoje moterims suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos
jam atitinkamai prasitęsia atostogos, kiek sutapo su nedarbingumo. Jei atostogos prasitęsia iš karto
2012-08-20 13:48 mariska / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1085628
[quote=Tininga]
[quote=Dorota1]
kaip bus atostogos kasmetinės pagal nauja darbo kodeksą, jai
jai priklauso prailgintos atostogos, pagal kitą 20 d.d.
Buvo išleista atostogų, pagal vieną pareigybę
[quote=admin123]
liepos pirmai perkaiciuotos atostogos ir suapvalintos i didziaja puse iki sveiko
:
[/quote]
Buvo įvairių aiškinimų, svarstymų ta tema. Vienas variantų - suteikiamos ilgesnės atostogos
, tačiau yra nereta situacija, kada pagal vieną funkciją priklauso įprastos atostogos, pagal papildomą
2020-02-27 11:10 pupyte / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1421232
reikia apskaičiuoti atostoginių kompensaciją.
Atostogos, už kurias skaičiuosis kompensacija, priklauso
, ar čia jau naujas biuletenis, ar tęsinys.
A žymima būtų darbo dienomis, nes atostogos suteikiamos
[quote=Rolf]Ar turit kolektyvinę sutartį?
Jei ne,ar nemokamos atostogos suteiktos pagal DK 184 str
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui