Nu va judam į priekį. Atvažiavo parašė pareiškimą dėl išėjimo iš darbo nuo šiandien. O kaip tada
2015-07-27 11:59 names / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1280972dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką." ??
2016-12-28 14:43 nebaika / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1343341
[quote=Tess]
Tai gi steigiant turėjote protokolą dėl vadovo paskyrimo. Tai tokį pat ir darykite su
[quote=loretaaa]
Jau išsiaiškinau, bet dabar iškilo klausymas dėl GF, jį reikia pridėti prie
Laba diena,
norime paprašyti pagalbos dėl atostogų skaičiavimo, kai skirtingas darbo laikas
nepersiskaičiuoja?
Ar medikams kas nors keitėsi atostogose (trukmė pvz)?
[/quote] Manau, kad taip. O dėl medikų
[quote=naujokiux]
Gavau iš darbuotojos prašymą dėl atleidimo iš darbo, tačiau ji šiuo metu yra VPA
parašo prašymą dėl išėjimo iš darbo tai atleidžiam pagal jam prašant savo noru?
2017-07-05 18:05 leliuks / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #1363712
[quote=manoAdele]
Sveiki,
Jeigu kandidatu nebuvo i darbo tarybos rinkimus, uztenka parasyti
Sveiki,pasakykite prašau ,įmonė nori atsisakyti vienos darbo vietos,joje
dirba darbuotoją kuri
Pildau 1SD forma.
Priimamas darbuotojas pagal darbo sutartį terminuota sutartis.
Jis dar dirba
[/quote] Ta prasme - skirtingi atsakymai?
Na, man tai kažkaip atrodė, kad jei dėl
[quote=lapis]
Sveiki,
norėčiau pasitikslinti dėl atostoginių skaičiavimo.
Darbuotojas dirba
tiesų neturi jūsų sąskaitos numerio.
Dėl med. knygelės - čia labiau darbdavys neteisus, jis negali
paskutinė darbo diena (20 kal.d.) - liepos 04d. Aišku, atleidome 04d. Šiandien atėjo atsiskaitymo ( kokie
2018-07-05 09:34 Violate / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1396098Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui