aktas dėl darbo pažeidimo 904 psl.

užklausimą į darbo inspekciją ir gavau tokį atsakymą (pagal kurį dauguma mūsų blogai skaiciuojam):

"DĖL

2007-10-23 14:40 jurgitas / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #448869

dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei

2011-11-23 22:26 Colop / Įvairūs / Darbo sutartis / #1007021

. Dėl papildomo darbo (pareigų) sulygstama galiojančioje pagrindinio darbo sutartyje. Tačiau vienoje

2009-02-02 10:39 Rasute / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #613241

darbo valandos - ir jokių problemų neturėtų kilti.

Dėl dokumentų, tai visi tokie patys kaip ir

2005-02-07 14:20 joli75 / Bendra / Antraeilės pareigos / #143846

, susijusias su pagrindiniu darbu (pareigomis), naujos darbo sutarties sudaryti nereikia. Dėl papildomo darbo

2006-08-29 10:59 Rolf / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #310964

, susijusias su pagrindiniu darbu (pareigomis), naujos darbo sutarties sudaryti nereikia. Dėl papildomo darbo

2008-03-18 12:06 jonux / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #502099

, susijusias su pagrindiniu darbu (pareigomis), naujos darbo sutarties sudaryti nereikia. Dėl papildomo darbo

2012-03-29 13:22 Tininga / Įvairūs / Papildoma darbo sutartis / #1046776

dienomis, pavyzdžiui, nuo 5 iki 3 darbo dienų.
[/quote]

Čia dėl to, kad niekas nežino, ką reiškia

2020-04-06 17:11 Niemand / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #1422627

seniai nebėra. DK 120 str. nenustato jokių terminų. Dėl darbo apmokėjimo sąlygų yra toks keistas 203 str

2009-01-28 19:28 Daliona / Darbo teisė / Darbo teisė / #611301

Pirmiausia, dėl darbo drausmės nesilaikymo ar pan. DRAUDŽIAMA taikyti kokias nors pinigines sankcijas. Tam

2008-05-13 13:45 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #521422

laiku.... Ir še tau kad nori...[/quote]

Kažko dar nedasakai.
Apie kokį skundą kalbi?
Dėl to, kad

2006-10-25 22:01 juritaa / Darbo teisė / darbo sutarties pasirasymas atgaline data / #332424

dėl nušalinimo nuo darbo (pareigų), pravaikštos ar kitų neatvykimų į darbą (tarnybą) be svarbios

2008-10-22 21:44 Loreta13 / Įvairūs / 12-SD FORMA / #572074

darbus, dažniausiai pagalbinius. Jis mūsų įmonėje konkretaus darbo nedirba, t.y. kai tik yra užsakymas

2009-03-15 18:01 Donatas95 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #631794

[quote=XFaktor]darbo nutraukimas saliu susitarimu buvo iformintas rastu 10.03, ten parasyta kad

2009-10-10 20:31 Tininga / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #708700

lapkričio mėn. dėl darbo dienų..[/quote]
Taip, motinystės pašalpa priklauso nuo darbo dienų: vidurkis

2009-10-21 16:10 gudrima / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #712408

aktas dėl darbo pažeidimo