darbo dienu kalendorius

O jeigu zmogus sirgs daugiau nei 14 dienu, pvz. iki balandzio 20 d, tai atleisti bus galima tik

Tai atostoginiu skaiciavimas aiskus. Bet tai ji atostogauja tik 14 dienu, o likusias 8 dirba po 9.5

valstybes, tai skaiciuojant jo VDU imamas faktiskai dirbtu dienu skaicius ar valstybes nustatytu dienu

as tai kai neina numatyti darbo grafiko, darbo sutarties 5 punkte parasau, kad dirbti ne daugiau

[quote=dalys]Kas pasakys kiek birželio men. darbo valandu (5 dienu darbo savaite)
Vienam

dienu nusikels?
Pagal Darbo kodeksą:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į

Sveiki, ir man prireike pagalbos nepanaudotu atostoginiu skaiciavimuose atleidziant ish darbo

tipo sventes issimeta ir menesiai sutrumpeja), dar kazka sapalioja del atkelimu darbo dienu ir t.t

.
> > Dienu metuose = 365 dienos...
> > Is ju Sekmadieniai = 52 dienos!
> > Sekmadieniai skirti poilsiui ir

: 40/5*darbo dienu skaicius per birzeli ir liepa (pagal 5 d.d. sav. grafika).
O kaip su 38 val norma

[quote=edute]Kodel 10 dienu?
Per 30 dienu po veiklos uzbaigimo reikia padaryti fr0475A deklaracija

priskirtas kitas - 8 val.darbo kalendorius.

Ką darau netaip?

kalendorius?).
Reikėtų klausti aiškiai žinant, ko norima paklausti.

dokumentų įsikelia mamadienis, bet tabelyje 8 val tenka įsirašyti ranka. Kalendorius apsirašytas, prie

neatvykimo priezastis. nurodyti del ko, kiek dienu ir valandu, skaiciuoti darbo ar kalendorines??
kur