vdu apskaičiavimas

. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

[/quote]
hmm, tai būtų (2,11*8

:
aišku galiu pataisyti valandas bet ar paskui nebus klaidingas VDU?
[/quote]

DUŽ yra nurodoma, kiek

priskaičiuoju VDU. o komandiruotės dienas 7,8,9,10,11 žymiu K ir rodau trečioje eilutėje ir už jas moku paprastą

?
[/quote] Už tą papildomą poilsio dieną tiesiog turi būti sumokamas VDU. 0,7 naudojamas tada

1281,00 LT DARBO VAL 80 VAL
Tai gavau kad vienos val VDU 15,19 LT.
Ir tada sustacius i formule

išeina pilnas darbo laikas dirbant tokiu grafiku? VDU iš 03,04,05.

laiko trukmės santykis[/i], jis naudojamas VDU perskaičiavimui! Jis nieko bendro neturi su koef. 0,7

Tai vadinasi netaisyklinga skaičiuoti pagal valandos VDU jei dienos trukmė nekintanti, taip

. atostogos, darbo laikas nesikeitė. Tai tada nereikia koeficiento? Ir skaičiuoti paskutinių 3 mėn. VDU * 8val

., 166,5val.
[/quote] O darbo dienos trukmė nėra skirtinga? Priedai įeina į VDU skaičiavimą, jei tai ne

minimalų VDU,kaip tada skaičiuoti? Aš vadovavausi,kad nebūtų mažesnis už darbo sutartyje nustatytą. Ar

kompensacijos nebus. Pagal 127 str.2 d. - 2 mėn. VDU dydžio išeitinė.
Dar yra variantas, kiek taikesnis

tada už darbą mokama viegubai, o už poilsio dienas - VDU.

dirba tik 32 val per savaite ir gauna daugiau.[/quote]
Nemanau. Tarkime val. VDU yra 5.50, dirba 40 val

ant popieriaus.
jei skaiciuoju VDU valandini, tai suma dalinu is valandu. 4937,53/373,42=13.22
tai