užmokestis (mėnesinė alga).[/b]
Būtų išmokama dviejų mėnesių VDU dydžio išeitinė išmoka.
taip:
(1 val. VDU * 8 val.) * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
jam laisvos. Tai dėl atsižvelgti į 06-08 mėn??
O jei antrajam neįvardijame tų 2 mėn VDU, o
VDU.
Klausimas:
1. Ar nepaisant to, kad komandiruojamasis gaus atostogų dieną - už 2013.09.08
VDU.
Klausimas:
1. Ar nepaisant to, kad komandiruojamasis gaus atostogų dieną - už 2013.09.08
9 mėn. 13 d.d./61 val. - 381,25 Lt
Iš viso: 46 d.d./257 val. - 1893,75 Lt.
1 val. VDU - 7,37
Koef
atostogas pagal prieš 5 metus turėtą atlyginimą ?
[/quote] VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktai išlygų nenumato
(žymima V) - apmokama VDU.
2013-11-13 09:04 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #1190540
mėn. dirba tik 1-ą valandą
[/quote] Ne, valandos VDU skaičiuojamas pagal paskutinius 3 mėnesius, bet
į tai, ką jums rašome... Ką jis per tą laiką uždirbo - nesvarbu! VDU skaičiuojamas [b]pagal 3
2013-12-18 11:05 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #1196222
pagal 5 d.d. savaitę.
Tada: gautas koef. * valandinis VDU (ne mažesnis, negu atleidimo mėnesio
] Programa negerai tada skaičiuoja. Jinai elgiasi ne pagal VDU aprašą (6.3 punktą)
[i]Vidutinis
/365 = 1.61 * 0.7 koef. = 1.13 d.d.?
Ar teisingai mastau?
I VDU imu tik lapkriti?
DU uz 8 darbo
127 str. 2 d. išmokama 2 mėn. VDU išeitinė išmoka. Tačiau čia būtų reikalingi ir dokumentai
2014-01-27 11:45 jofky / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1203082Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui