VDU[/b] ir padauginti iš darbo valandų atostogų metu. Arba dauginti iš 8 ir d.d. skaičiaus.
[/quote
spalio 7 d. Kaip dabar tiksiai paskaičiuoti kompensaciją atleidžiant? Ar VDU skaičiuoti iš 2008 05 06 07
2011-09-22 09:55 elevin / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #988993
]
Atsiprašau, turėjo būti VDU, o ne VPA. Galvoju vieną, rašau kitą.
[/quote]
Tiko ir VPA :) Vistiek
. Tai VDU imam iš 47,73+1155/1+21=1202.73/22=54.67
Dirbo nuo 09.30 iki 11.15(11.02-11.15 nem.atostogos
dieną - VDU, o ji žymima V.
Kita vertus, siųsdama į komandiruotę, įmonė gali komandiruotei nustatyti
cituojamam tekste minimą MVA? Aš tai ne.
VDU negali būti mažesnis už [b]MMA pagrindu apskaičuotą valandos
nesuprantu ?
[/quote]Apmokėjimas už prastovas į VDU neįtraukiamas. O
mokami kintamo dydžio priedai, tai jie įsiskaitysį VDU? Ar reikia būtinai nurodyti kokio dydžio tie
2017-07-17 09:27 mariska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1364829atostogas mokamas VDU ir, kad atleidus žmogų iš darbo reikia kompensuoti nepanaudotas papildomas atostogas
2017-08-03 13:30 admin123 / Bendra / Atostoginiai / #1366974
įmonei sukurs mažiau vertės (juk jei dirbtų, mokėtumėte DU, o jei ilsėsis - mokėsite VDU).
O nebūtų
darba?
[/quote]
Senoje VDU skaičiavimo tvarkoje buvo nurodyta tokiu atveju taikyti perskaičiavimo
d.d, o dabar darbo valandomis, tai skaičiuojant VDU, kaip teisingai išskaičiuoti ?
Ir dar vienas
šiol skaičiavome d.d, o dabar darbo valandomis, tai skaičiuojant VDU, kaip teisingai išskaičiuoti ?
Ir
apmokėsite - turi būti nustatyta įmonės vidaus tvarkoje. VDU aprašas to nedetalizuoja.
2017-10-06 08:46 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1372680
DARBUOTOJAS 4 MĖN. BUVO ANT BIULETENIO?
[/quote] Paprastai...
VDU - vadovaujantis šiuo punktu:
[i]5.13
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui