darbas vilniuje

negalima. Jūsų atveju minimalus DU turi būti 570 €. Ir tai tuo atveju, jei čia yra nekvalifikuotas darbas.

vakare darbas, tik jau dasibeldėm atvyko, pasiaiškino, parašė savo noru išeiti. Tai dabar sodrai 12 sd už

jeigu neišlaikė bandomojo, kažkuo neįtiko jums, ar jam darbas - tada kaip neišlaikęs 36 str. - bet čia

darbas sezoninis. Idarbinu 8 men., po to atleidziu, nes darbo nebera is tikro.

Taciau nerandu jokio

]

Žinoma, kad mane domina teisinga apskaita. Tačiau šis darbas neatsiejamas nuo deklaracijos pildymo, kurią

55000eu pajamų.(Veikla + darbas). Tai ar jau įsijungia PVM?
Gal kas galit pakomentuoti?
Dėkui už dėmesį

darbas didesniu nei 1 etatas nėra viršvalandžiai, nes buvo susitarta dirbti tokiu krūviu.

[/quote

teisės normos netaikomos, t. y. toks laikas nėra apmokamas kaip viršvalandinis darbas. [b]Akcentuotina

į excel duomenis....darbas dėl darbo

[/quote]

[quote=KALANKE]
Ar čia skaitosi kaip papildomas darbas, jei grįžusiam iš komandiruotės darbuotojui

laikinai, vertinami šie kriterijai:
1. darbas atliekamas užsienio valstybėje ribotą laikotarpį;
2

[quote=Snaiga]
Taip turėtų būti, bet gaunasi, kad mūsų darbuotojų darbas priklauso nuo kitų ten

Sveiki. Darbas pagal grafika (sumine) pamainomis. DU skaiciuojamas taip:
1. Tarifinis atlyginimas

27 d. atidirbti. Randu labai mažai inormacijos..
[/quote] Na taip, gausis darbas poilsio dieną. Jei

grafikus nerašomos... Ir nuo to šeštadienis netampa įprasta darbo diena.
O kaip kompensuojamas darbas ir