atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 270 psl. 304 forumo psl.

mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2

2013-12-06 07:34 Tess / Biudžetinių įstaigų apskaita / Apmokėjimas už naktinį darbą / #1194345

[quote=diajse]
Tik pagal marzos schema????
O pagal PVM ist. 33 str. negalima? Skambinau i MIC

2009-12-14 17:18 Rainis / PVM / Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM / #732166

? Anos kaip ir nebenorim. Pagal DK 180 str. privalom sugrąžinti į darbą tą senąją?[/quote]
Aišku

2008-12-23 19:01 zveriuks / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #593668

[quote=Rolf][quote=jurkone]
Darbuotojas atleistas iš darbo pagal 125 str.-šalių susitarimu.Ar jam

2010-02-03 12:40 jurkone / Pelno mokestis / Sąnaudos, nemažinančios apmokest. pelno / #755409

., darbuotojas turi teisę nutraukti DS pagal 127 str. 2 d., pranešęs prieš 3 d. ir reikalauti 2 mėn. išeitinės

2010-02-05 09:52 laura9 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #756949

perrašyti sutartį ir atleisti pagal 126.1 str.(nors taip negalima)

2004-07-14 08:03 NERA / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #93800

labadiena, gal kas nors gali nam atsakyti, pagal 133 str. 2 p. darbuotoja galima atleisti jei jis

2008-01-23 15:40 Alesiun2007 / Darbo teisė / garantijos sergantiems / #480601

geranoriškai sutikus, atleidžiamas pagal 127 str.

2008-08-29 08:54 Rainis / Bendra / Įsakymai / #553707

pravaikštas, gali būti atleistas ir pagal 127 str.

2008-09-10 09:05 Alina55 / Darbo teisė / Pravaikšta / #557250

metus tik vasario mėn. Įmonė ant bankroto ribos. Jei dabar parašyčiau prašymą išeiti iš darbo pagal DK

2009-03-19 19:14 rasa002 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #633626

, forminkit atleidimą šalių susitarimu pagal 125 str.

2009-03-25 14:09 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #635867

vis kyla neaiškumų
darbuotojas savo noru paprašė atleisti iš darbo šiandien,
jis turi

2011-02-17 10:08 lesnikas / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #916450

tuom sutinkame, tai atleidziame. nuo 05.11 d. Pagal 127 str.1d.?
Ar atleidima forminti tik po 14 d d?

2015-05-10 11:11 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1272305

ir dar klausimelis:
o rasanat atleidima pagal 125 str, reikia parasyti "siulyma" del darbo

2016-02-26 12:02 astulka80 / Darbo teisė / Išėjimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu / #1307319

Sveiki, jeigu darbuotojas dirba ne 8 val., o sakysim pusė etato, 4 val., tai pagal DK 153 str. jam

2013-05-14 15:08 Busiu_buhaltere / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #1154381

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str