.
[/quote]
VDU skaičiuosite pagal 11-12 mėnesius, t.y. iš viso dirbto laikotarpio
darau taip :valandini VDU *8 val* atost. d.d, taciau ar skaiciuojant atostogu darbo dienas reikia
2012-01-09 14:25 zemaitija / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1018259
[quote=Tininga]
Perkeliu savo papildymą:
Tokiu atveju skaičiuojamas valandinis VDU, visas
atveju priklausys 2 mėn. VDU išeitinė.
[/quote]
patikrinau LR DK 140 str. ir ten parašyta
:
[/quote]Atostogų kompensacija ar VDU?
[/quote]
kompensacija
[/quote]
Skaitau darbo kodeksą:
[i
dienas?
[/quote]Atostogų kompensacija ar VDU?
[/quote]
kompensacija
[/quote
. Beje, kai skaičiuoja nedarbingumą, VDU ima 2006.11, 2006.10, 2006.09. Kodėl ima 2006.11? Ar čia dėlto
2006-11-30 21:22 Andron / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #345268nustatytų darbo dienų ir gautą 1 dienos VDU dauginam iš dirbtų dienų skaičiaus. AR TEISINGAI?[/quote
2009-07-10 12:16 Elste / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #673544
tariant, šiek tiek sutrumpėja stažas atostogoms gauti.
O VDU vis tiek skaičiuojate iš 3 paskutinių
taip ?[/quote]
Jokiu būdu! Atostoginiai skaičiuojami už darbo dienas, kurios yra atostogų metu!
VDU
str.2d. ir išmokate 2 VDU išeitinę išmoką. Tuomet bus viskas teisingai.
2010-07-13 13:53 Panaikinta / Bendra / Sodra / #829056
nebesutaupysite... Įspėjimo laikotarpiu jai turėsite mokėti atlyginimą.
Išeitinė - tai dienos VDU*21,2 ir iš
pat. Vat skaičiuojant VDU, tai jau žmogui didesnis gausis, jei skaičiuosim pagal darbo dienas
2011-06-14 16:39 mkristi / Darbo teisė / Antraeilės pareigos kitoje imonėje / #960675
, vadinasi variantai lieka tokie:
šalių susitarimu, tada priklausytų 2 VDU kompensacija;
arba pagal 237 str
suteiktas poilsio valandas irgi reiks mokėti VDU.
O jei jis laikinai atostogų metu antroje įmonėje dirba
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui