vdu apskaičiavimas

. * 20 / 365 = 6,25.
VDU (500*3)/62=24,19.
Kompensacija: 24,19*6,25=151,19.

[/quote

, kad jis dirbo 2015 m. po 6 d.val., ir 1 dienos atostoginių VDU turėtų padidėti?
3. Jeigu darbuotojas

alternatyvos: arba apmokama kelionė, arba neapmokėta kelionė, tačiau papildomas apmokėtas poilsis (ne VDU

, kad suteikiant papildomas dienas už 6 valandas, suteikiat dvi dienas, kurias apmokat 6*val VDU*2.

28 VDU, išmokos 02 kodu.
Jei turi įmonė pelno, kaip minėjo, mokėsitės kaž kiek išmokų, kurios

[quote=Tininga]
[quote=Niemand]
Tikrai nesutinku, VDU nustatomas priskaičiavimo datai, o ne pagal

ne Sodra - ji kitokį laikotarpį ima. Darbdavys vadovaujasi VDU aprašu.
O kokias lubas ir

jei wolf pastebėjimai nereiškia klaidos, tai patvirtinimų, kad skaičiuojant VDU turėtų būti

VDU apraše... Vėliau patikslino formuluotę, kad imamas tas laikas, už kurį suteikiamos atostogos ar

proc., kai neviršija 120 VDU.
[/quote]
2020m irgi taikomas 15proc tarifas turto nuomai ,kai neviršija

įsakymą dėl DK str.
[/quote]

Taip. Ir už 18 d. mokat dienos VDU (ar proporcingai mažiau, jei dalinė

nustatytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu du VDU dydžiai, jeigu kartu tenkinama sąlyga

VDU.
Ne taip ?

[quote=Serebro]
Noriu pasitikslinti ar gerai skaičiavau:
2022-07 iki 2022-08

, apskaičiavimas susietas su pajamų mokesčiu, kurį mokėtų minimalią mėnesinę algą gaunantis gyventojas, tokia

užmokesčio ir kitų jo pajamų dydžio apskaičiavimas
[b]Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir iš kitų