vdu apskaičiavimas

šeštadienį, turėtų būti skaičiuojamas VDU ar pagal darbo sutartį.[/quote]

Jei 5 dienas per savaitę sudaro

? Iškart pasakysiu, kad į VDU skaičiavimą atostoginiai netraukiami.
Suapvalinus iš viso iki 09.02 jam

tada apmokama? (pvz 1000 lt+ 1 d. VDU)?
[i]DK 194 str. 1 d.
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną

).
VDU bus skaičiuojamas iš 3 paskutinių kalendorinių mėnesių, einantčių prieš tą mėnesį, kurį buvo

galima butu paskaiciuoti darbuotojo atleidima? [/quote] Pirmiausia įveskite atleidimo datą. VDU ir

VDU/VVU skaičiavimą iš piniginės pusės, bet beveik nieko apie laikotarpius dienomis.
Manau, kad čia

. Skaičiuosite VDU iš viso uždirbto DU, padalinę jį iš visų dirbtų darbo dienų ir už tas mokėsite 90 proc. Sodros

kur rasyta, bet va kad kaip tycia nerandu [/quote]
Pagal VDU skaičiavimo tvarką http://www3

: , bet
vis tik paklausiu iš kur imi tą minimalų VDU, kad ateityje
žinočiau.[/quote]
Elementaru - šį

kelių litų rizikuoti.

Beto pagal VDU tvarka jums reikėtų skaičiuoti valandinį DU, nors rezultatas ir

215, tai skaičiuojamas 1 val. VDU, kuris negali būti mažesnis nei 2,53.[/quote]

nieko_sau, norėjau

mėn,atostoginius ir 1 d. d. turiu išmokėti 700 lt?[/quote]
Ka manot, brangieji?[/quote]

VDU reikia

- 12.
Paskaičiuojate VDU ir apmokate tas 12 d.d.

Atsiminkite visiems laikams kol galioja ši DK

aktas
Vidutinis darbo užmokestis (VDU) 2006 m. I ketvirtis Bruto – 1437 Lt; Neto – 1020 Lt Nuoroda

gavo pašalpą. O vidurkiui išvesti štai citata iš VDU skaičiavimo tvarkos: "6.9. Jeigu darbuotojas