vdu apskaičiavimas

dirbes pagal 5dd grafiką) ir apmokame gautas darbo dienas is VDU. Ar tokiu atveju nereikia kokio tai

skaičiuoja visiškai neteisingai.

Reikia skaičiuoti pagal VDU aprašo 7.9 punktą, t.y. [b]2016 m. 02,03,04

.
Gautas val. VDU dauginamas iš 8 ir iš darbo dienų skaičiaus. Kas jums čia neįprasta? Taip, tas dvigubas

kosmetika. Šis interesas atsirado jai jau bestudijuojant VDU. Gal bus kokia visažiste? Pagyvensim. Pamatysim

ginčų komisiją su prašymu įpareigoti darbdavį išmokėti VDU už uždelstą laiką. Pačiai konkrečiau

kilo per paskutinius 3 mėnesius.
Dabar eina atostogų.
[b]Ar teisingai skaičiuoju?
1 val VDU

[quote=Alina55]
[quote=Sandra_v]
[quote=nebaika]jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu

Darbuotojas išeina atostogų 2013-07-22 - 2013-08-04 (14 k.d.)
VDU 48,39
Priskaityta
07 DU

viengubai + papildoma poilsio diena, apmokama VDU.
3. Kai žmogus serga (nesvarbu, kiek dienų), ir jei jam

pazymeta V neieina i dirbtu dienu skaiciu ir skaiciuojant VDU netraukiama. Ar taip ?
5. Jei darbuotojas

mėn, tai sudarant kito mėn. grafiką, tas 5 val. galima laisvai pridėti. Ypač naudinga, jei VDU yra

leidžiama mokėti 80 proc. VDU.
Antraip įstatyme nebūtų kalbama apie darbuotojo grafiką, o būtų pasakyta

nuožiūra. Tai nejaugi kiti vairuotojo darbai yra "poilsis"?
O VDU skaičiavimui vėlgi nėra

nuo 2015-01-01 už sesijas jam turėsime mokėti VDU nors ir mokosi savo noru, o ne įmonės siuntimu

, nes skaičiuojant VDU:
3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
...
3.2. padidintas