kasmetinių atostogų skaičiavimas

[quote=JVS][quote=Elste]

už darbą tą dieną ir už suteiktą poilsio dieną. Ji juk bus ne atostogų

. sausio 1 d.:[/b]

2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės

nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį

ligoninės pažymos kad gimė. Sakė užtenka bet dar pridėti santuokos liudijimą. (čia dėl tėvystės atostogų

" yra 2002 m. išleidusi tokį leidinį pavadinimu "LR Atostogų įstatymas ir jo komentaras ir LR Darbo

? (jei 4 d. - nemokamų atostogų, tai ir priskaitymas mažesnis turėtų būti).

Šiaip, jei dirbate 5d.d

[quote=Nemiga_new]O atostogų išeina visas 28 k.d.? Tai į priekį gauna. Koefic. skaičiuot aš gal

. Dabar išėjo motinystės atostogų. Toji IĮ tik pernai įsteigta, niekas ten nevyksta. Sodra moka

grįžimą į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų. Man jos baigsis Lapkričio 3 d. Tada mano vyras išeina

darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu

išleistas atostogų 35 k.d. nors priklausė 16 k.d. ir po atostogų yra atleidžiamas. Darbuotojas sutinka

besibaigiant darbuotojas pareiškė, kad nuo kovo 7 dienos išeina atostogų 3 savaitėm. Taigi paskaičiuot, kiek

03.31. Nesvarbu, kad tai yra nemokamų atostogų diena - atleisti galima, jeigu toks yra darbuotojo

darbovietėje išleido vaiko auginomo atostogų. Iki metų ji gaus pašalpas iš Sodros. jeigu ji atsiskaitys toje

=blue]Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti