atleidimas pagal 127 str. 1 d 16 psl.

Išeitinė pašalpa, o tiksliau-išeitinė išmoka-išeinant iš darbo savo noru pagal DK 127 str. 1 dalį

2005-06-12 23:30 nieko_sau / Darbo teisė / machinacijos / #180395

127 str. o pagal kokį punktą.

2009-08-06 14:45 zodiakas / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #683877

. LR DK 127 str. 1 d.
Atleidom 18 d (paskutine ligos diena).

2009-02-25 09:12 Lea_deleted / Bendra / Darbo sutartis / #624828

manau, kad galiu atleisti pgl.127 str.1 d. be kompensacijos.[/quote]
Taip, žinoma.

2009-10-14 14:52 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #709998

noru yra pvz. 05 d., bet atleisti prašoma nuo 06 dienos ir suformintas atleidimas 06 d. pagal 127 str

2006-06-29 16:16 Sprige / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #290825

Darbuotojui, kuris atlieka karinę prievolę, pagal DK 127 str 4 p. 8 d. kaupiasi atostogų dienos

2017-11-03 10:06 Serebro / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1375009

Atleidžiate pagal 127 str. 1 d.
Užregistruojate prašymą, dedama viza atleisti po 14 d. d

2015-04-23 20:16 Alina55 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1270235

kad 2 mėn. išmoka priklauso atleistam pagal 127 str 1 d. [3. Nutraukus darbo sutartį kitais

2012-03-20 17:05 zekolad / Bendra / Atleidimas is darbo / #1043133

Labukas, jeigu darbuotojas iseina is darbo pagal 127 str. 1 dali jam priklauso bedarbio pasalpa? ir

2010-12-02 10:40 Austeja_25 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #884152

nurodo išeinąs dėl pensijos, tai atleidimas pagal 127 str. 2 d., išeitinė privaloma.

2012-08-23 08:17 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1086238

kokia išeitinė išmoka?
[/quote]
Taip, priklauso. Atleidimas pagal 127 str. 2 d., 2 mėn.VDU išeitinė

2011-10-03 10:45 neringa10 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #992011

Atleidimas 124 str. 1 d. 3 p., nereikia artimųjų prašymo dėl pašalpos skyrimo, ją skiria

2015-01-19 08:48 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / DU mirus darbuotojui / #1256553

parašyta, kokiam straipsniui tai yra taikoma (129). Atleidimas terminui pasibaigus yra 126 str. 1 d.

2009-05-13 12:46 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #652859

prisijungusi :-D
pagal 127 str 2 d. jei darbuotojui gydytojas israso pazyma, kad sis serga ir del to negali

2005-07-21 14:52 Jurasic / Darbo teisė / machinacijos / #190895

darbo 08.31.
1. Ar galima ją atleisti pagal 127 str. 2 d., nes moteriškei tuoj pensija ?
2. Ar

2009-08-04 09:44 Linana / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #682790

atleidimas pagal 127 str. 1 d