kasmetinių atostogų skaičiavimas

jei deklaruosite pinigų išėmimą- mokėsite VSD ir PSD. ( atostogų nebus).

užmokestį.
Tai vienos dienos, skaičiuočiau būtent iš 04,05,06 - kaip nepanaudotų atostogų kompensacijai

[/quote]
Tai kad neaišku, nei kokiu grafiku dirba, nei kokios atostogų dienos čia...

"išstatutinimas" ir gaus 20 d.d. atostogų Nežinau kur dar kreiptis, kad atsakymas būtų darbuotojo

/atleidžia, daro pakeitimus darbuotojų darbo sutartyse, pildo atostogų grafikus. Buhalteris dirba tik vienas

), nustatyta 32 val. darbo savaitė. Atostogų prašymą parašė 09.18-09.21, bet apmokame tik už 3 d.d

darbuotojas dirba mažiau nei 3 mėnesiai.
O iki atostogų pradžios uždirbtą atlyginimą juk nėra sunku

pavyzdžiui rugseji taip pat buvau atostogų savaitę irgi buvo paskutines suminės mėnuo tai nedadirbau 40 val

.
š.m. turėjo nemokamų atostogų - 9 darbo dienos, kiek suprantu, už šitą laikotarpį priklauso

[quote=mokausi123]Sveiki, man klausimas, kas reglamentuoja, kad atostogų prašymai būtų tvirtinami

nepanaudotų atostogų laiką?
Gaunas du mėn tai 2×1,67=3,34
Ar du mėn bus iki 04-25 tai bus 3,34 + uz vieną

įmonėje darbuotojai labai neina atostogų ir prisikaupę nemažai tai vis neramina, VAS 31 daug kartu vis

pateikti deklaracijas (einu atostogų :)) ir vis negaunu patvirtinančių dokumentų išvežimo iš pirkėjų (jie

[quote=burukas]
Laba diena
Darbuotojas eina eilinių atostogų už 2013/2014 m. šiais metais jis

išeina atostogų. Į skaičiuojamąjį laikotarpį patenka ir senos nutrauktos sutarties dalis ir naujos