skaiciuoji, o dabar net nebezinau ka daryt [/quote]Ar dirba pagal darbo grafika ?
Procedura daugmaz
darbo valandų ir įmonės įprasto grafiko valandų santykį per tą laikotarpį, kol tas žmogus dirbo (ar 12
2010-05-11 13:35 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #804685Darbuotojas paprase atostogu 9 kalendorines d. nuo rugpjucio 13 iki 22 d. Kadangi papuola iseigine
2008-07-28 13:20 nakvisele / Bendra / Atostoginiai / #544733išeiti pirmyn 28 kalendorines dienas, išmetant (prašokant) šventines.
2009-06-05 12:00 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #661325O kodel apskaitos programa meta visas kalendorines ir VDI neatvykimus liepa zymeti kalendorinemis
2007-06-28 20:07 Tike / Darbo teisė / del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį / #413303. Pagal koki istatyma reikia minusuoti tik 6 dienas (kalendorines?)??
2010-08-10 12:26 PupaUoga123 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #839264
vidutinis vienos dienos darbo užmokestis.
Tai koks skirtumas, 8, 6, ar 2 val. dirbo į dieną
sutrumpinti reikia
Darbo laikas trumpinamas 1 val. šventinės dienos išvakarėse.
153
gaunasi mažesnis už minimalų dienos užmokestį ir už mėnesį priskaičiuota alga gaunasi mažesnė už MMA ar
2007-05-14 14:47 upsas / Bendra / Atostoginiai / #398362
]
O darbo sutartyje kiek nustatyta dirbti? Kodėl grafike tik 3 dienos?[/quote]
Darbo sutartyje
darbo dienos.
Tai pagal jūsų atsakymą turiu taip skaičiuoti?
28 minus 5 lygu 23 23*5/7 lygu 16,43
kalendorines dienas atostogu, nes jo 14 k.d. neisleidzia, ar taip pagal istatymus negalima.?[/quote]
Iš
kalendorinemis dienomis ir nera skirstoma ar tai PB, ar NA ar MA. O valandas sake rasyti darbo dienu ir viskas
2007-06-29 09:10 bondar / Darbo teisė / pravaikštos / #413352
paatostogauti 2 savaites.
Čia matyt pagrindinis klausimas, kada versti kalendorines dienas į darbo dienas
? [/quote]
Teisingai. Iš VDU Aprašo:
[i]9. Tais atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui