darbo grafikas šablonas

galima šį būdą pritaikyti?
Bet į.į. savininkui nepildomas darbo grafikas, tai kaip tą laisvą dieną

koeficiento, nes keitėsi darbo laikas. Koeficientas skaičiuojamas iš to laikotarpio, už kurį suteikiamos

sudarytas grafikas 180 valandų nors to mėnesio pagal darbo ir poilsio kalendorių dirbant 5 dienas per

sudaromas darbo grafikas, kaip sukontroliuoti, kad būtų viena iš dalių ne trumpesnė nei 14 dienų? Tarkim

d. Slenkantis grafikas, suminė laiko apskaita, periodas- mėnuo.
Jos alga 1000 Lt. Dirbo 17 d./ 152

. iki birželio 28d., atlyginimas sutartyje 627,50lt, nustatytas darbo grafikas iki 30 val. per savaitę

valandas atidirbičiau per vieną darbo dieną savaitėje? Ačiū už atsakymus.
[/quote] Tas ir yra, kad [i

(ypač kai atlygis minimalus valandinis). Jei grafikas toks, kad neišdirbamas "normalus" darbo laikas

Laba diena,
suskaičiavau atostoginius darbuotojai , dirbančiai pagal slenkantį darbo grafiką

(tarkim karaliaus Mindaugo karunavimo ir tt)? [/quote]
Jei pas jus toks grafikas sustatytas, tai ir

[quote=Elste][quote=amiala]Norėjau paklausti dėl suminės. Sakykim padarytas darbo grafikas ir

Sveikos merginos, patarkite, kaip turi buti sudaromas darbo grafikas, nei karto nesu dariusi. Nuo

aktualu tai kiek skaiciau visur raso, kad 8 val... O pas mane 11h darbo grafikas.
Galvojau uzduot

Laba diena,
ar teisingai aš žinau, kad dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, jei darbuotojas

iš eilės.

Beje, jei jūsų darbo grafikas 5 d. po 8 val +1 diena - 7 val, negali būti darbo