VIRŠVALANDŽIŲ SKAIČIAVIMAS

valandų ar vadovautis tik tuo iš anksto sudarytu grafiku?[/quote]
Bus 4 val. viršvalandžių, ir tiek

, viršvalandžių skaičiavimui, prastovoms forminti ir t.t. Aš suprantu, kad DK visai nepritaikytas jūsų situacijai

, juk taremės, priminiau, kiek viršvalandžių dirbau nieko nesakydama, tada ji pakeitė dg, bet aš dabar

atveju viršvalandžių valandos atitinkamai apmokamos dar 1 arba 1,5 karto, kadangi viengubu tarifu jau yra

jis gali turėti. Mes irgi gerokai viršijame viršvalandžių metines normas, bet juos apmokame, ir kol

rašytinius sutikimus, tai viršvalandžių galėtų būti ir 12 per savaitę.
[/quote]
Bet galima dirbti 8 val

funkcija, nes realiai taip ir yra. 40 val. per savaitę manau nebūtų viršvalandžių (šiaip gyd. priklauso

viršvalandžių, nebent yra darbuotojo sutikimas dirbti 12 val. ( DK 119 str. 3 d.). Ir draudžiama skirti

] Šventines naktines pakanka apmokėti dvigubai. O dėl suminių viršvalandžių - juk jie yra apskaičiuojami

nereikėtų mokėti kaip už darbą poisio dieną ir viršvalandžių, tik konkretų sutartą mėnesinį darbo užmokestį

[quote=Kristiana__]
Ta prasme, kai lyginsit sumines valandas dėl viršvalandžių ? Lyginsit su 150

sutrumpinta diena, turi 151 val. Tad viršvalandžių bus 29 valandos. Mes neturime galimybių trumpinti, darbas

, skaičiavimas toks pats "is galvos" (paėmu pirminius duomenys ir kiekvieną mėn. dedu savo paskaičiuotus

, belieka koreguoti prekių sandėlyje sumą pardavimo kainomis minėta nuolaidos suma, toliau skaičiavimas

atostogavo 10 darbo dienų. Dabar skaičiavimas:
1. Atlyginimas už lapkritį: 1000/21=47,62 Lt 47,62*11