ligos

]vidurkio[/b] pagalba. J
[/quote]
Sugluminot. Paklausiau Sodros konsultantų. Man atsakė: "Taip, ligos

[quote=ara]
Sveiki, iškilo klausimas ar galime mokėti kaip mokėjom 100% ligos pašalpą už 2 dienas

[quote=Labas09]
Sveiki, pavyzdžiui darbuotojas sirgo 2018-10-01 iki 2018-10-05, tai ligos išmoka

[quote=lori_as]
O kaip jūs į programą įvedate GPM sumą nuo ligos 15proc. ir nedarbingumo sumą

Na ir vėl blogai skaičiuoja
Kintamieji ok. Formulės irgi. Tik GPM grybauja. Ligos tai nėra

, grįžęs į namus susižalojo koją, traumą buityje, pagal tabelį jam yra P raidės, ar reikia skaičiuoti ligos

Tai grafikas gi jam vis vien yra. Imat pagal jo grafiką pirmas dvi ligos dienas, kiek ten tų

Sveiki,
suformavau GPM312, užkliuvo ligos už 2 d. išmokos paskaičiuota 80 eur, kas sudaro 12 eur

nedarbingumą-susirgo, likusios 5 dienos atostogų tesis po ligos, o už dvi darbo dienas reikia skaičiuoti ir

, atleisti galite ir ligos metu, kitaip ji taps neterminuota.
Čia taip pat kaip ir ligos metu galima

žmogaus ligos metu :( Ir užtenka pripažint, kad taip, žinau, darbuotojas sirgo - šakės įmonei :( Belieka

su ligos pašalpa už 2 dienas iš darbdavio lėšų. (Bent jau taip man sakė Kauno darbo biržoje

[quote=grutas]Susidare Situacija del imoku VMI uz 2 ligos dienos
Korespondencija
1.Sodrai 9 %
D

priskaičiuota ligos pašalpa už 2 ligos dienas is darbdavio lešų už 01-04/05 d. ir 01-18/19 dienas.
Gavau raštą

minusuoti, o priskaičiuoti kaip už ligos dieną....[/quote]
Aišku, nesusišnekam. Aš savo nuomonės nekeisiu