kaip apskaičiuoti atostogų dienas

, priklausančias atostogų dienas į kurį stulpelį rašyti d.d. ar n.d.? O Jum rodo dienų skaičių būtent prie

Problema tame, kad mes nežinome ar iki 2013 m dirbsime 4 dienas irgi galvojam grįžti prie 5 d.d tai

81,25. Po atostogų dirbs 2 dienas 07 mėn ir DU bus 7,39.

Taigi viso už 07 mėn ( atostoginiai + 2

]nemokamų[/i] atostogų dienas. Šiuo atveju tos nemokamos atostogos yra tame baigtiniame sąraše, tačiau ši

nepasinaudoti n/g atostogomis iki gimdymo. Tada po gimdymo JEI PAGEIDAUJA, gali pasiimti 56 dienas šių atostogų

atostogų, dabar pagimdė, jai išrašė biuletenį porai savaičių, tai kyla klausimas: ar jai reikės kompensuoti

[quote=vvirginija1]Ačiū, o rašant įsakymą dėl atostogų suteikimo ar rašosi pagal kokį DK straipsnį

[/quote]
Na va, kad mano nuomonės čia yra nedaug; aš pati mielai susumuočiau šias dienas ir priplakčiau

dienas po atostogų?[/quote]
Už 07.01 bus alga, o ne atostoginiai. Už ją sumokėti galima kartu su

paskaičiuoju, kiek jam priklauso atostogų (kalend. dienų) iš to skaičiaus išminusuoju visas jo jau gautas

[quote=ausyte]Sveiki,
jeigu darbuotojas išeina atostogų nuo 07.18 iki 07.31, jam priskaičiavau DU

darbuotojas turi teisę į 28 kalendorines dienas atostogų per 12 mėn. (čia aišku gali būti ir kitoks dienų

k.d. įsiskaito į kitų atostogų skaičiavimą ar tas dienas reikia išmesti?
Per tą dirbtą laikotarpį

esame apsirašę, kad dirbama 6 d. d. per savaitę pagal slenkantį grafiką ir taikoma 20 d. d. atostogų

apmokamos 21 darbo diena o ne 20.
Ar forminti 27 kalendorines dienas atostogų?
[/quote] O tai