Kaip pradėti dirbti su apskaita 5 programa

tvarkomas, buvo žymeta prastova. Bet tos 4 val.jau kaip suprantu mokamos 1,5tarifu "virš" DU ir jos neįeina

ne mažiau kaip minimalią algą.

• Subsidija. Jeigu darbdavys darbuotojui mokės 40 proc

prastova, tai vistiek DU turi būti ne mažesnis kaip 607?(sudėjus DU ir prastovas).
3. Ar direktoriui

), o dalinio darbo neaktyvuoti.
2. Ne tas pats. Nieko negausit, nes kaip minėjau Vyriausybė nusprendė

.

Kaip atvaizduoti pln204? Į 32 eil. rašau 590 eur. S priede ištrinti parodytus neleidžiamus atskaitymus

[quote=Ekola]
[quote=cuti]
Skambinau ką tik į UT:


2. Klausimas buvo kaip teikti darb. sąrašą

darbo užmokestis, ir sudaro 100 procentų apskaičiuotų lėšų, bet ne daugiau kaip 1,5

Gita, 12 Eur/val. ?!?
Net apskaitininkai daugiau prašo... Kaip čia taip? Na nebent kokios

galima įforminti nors ir 10 komandiruočių.
Esmė, kaip įvardijama. Jei komandiruotė nuo pirmadienio iki

nedarbingumui, atleisti darbuotoją galėsit ne anksčiau kaip po trijų darbo dienų .
Darbdavio teisė nutraukti

10tukst kaip pardavimo pajamas ir dar nuo 10 tukst mokescius mokesiu kai uzdirbau tik 1tukst istikruju?

gaut, skambinausi, sako laukt...idomu kaip kitiems...
[/quote]

[/quote]

jeigu visus metus neima atlyginimo ir metu gale tik sumoka GPM 15 proc ir viskas kaip narys?
[/quote

, kol susidaro papildoma poilsio diena, kuri suteikiama ne vėliau kaip paskutinį sumuojamą mėnesį

aikšteles.
Kaip turi būti taisyklingai pildoma?
Objekte turi pildyti pirminį atliekų apskaitos žurnalą