atleidimas nedarbo diena

taip darau [/quote]
Aš taip skaičiuoju:
alga 1000
viršvalandžiai 1000/143*8*1,5
šventinė diena

[quote=Dile]Laba diena,
kreipiuosi pagalbos i patyrusiusir protingus
o situacija tokia

leidžiami atskaitymai, tik kokių kursų skaičiuoti - buhalterinių ar išvykimo į Vokietiją diena ?
Dar toje

.[/quote][color=black


Laba diena, labai labai gėda , bet tikrai nesuprantu, ką daryti mano

[quote="Leta1"][quote=vitkis]Laba diena, koks jūsų nuomone turėtų būti atlyginimas: čia būtų UAB

pries sventine diena.

Atsiverks DK 153 str.-rasoma: 1 Svenciu dienu isvakarese darbo dienos trukme

paskui atejo numete pareiskima ir isejo ir DI Vilniuje traktuoja kad Jis dirba 1 valanda nes ta diena

paprastos atostogos, liepos 1-oji diena - tai jau yra to mėnesio, bei [b]naujo ketvirčio

tiesiog surašau kelionės lapą, kur ir kiek yra pravažiuota?

Žinau, kad yra poilsio diena ir visai

[quote=Rasida][quote=nieko_sau]Laba diena visiems.
Man užkliuvo Rolf pastaba. Ar tikrai visi šiuo

[quote=LauryteL][quote=babyface]Laba diena :)
Dar nesilaukiu, bet domiuosi šia tema :) Padėkit man

dviejose darbovietese, antrojoje tik nuo 2008 liepos 1. I dekretines tureciau iseiti spaio 6 diena. Kaip

, reiktų 2 sutarčių. Dirbti vienu metu už du žmones jis vis tiek negali. Tada jo darbo diena negali būti 12

paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena. Į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo

darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės