atostogos. Kaip skaiciuojami darbo metai uz kuriuos skiriamos kasmetines atostogos? sakykim zmogus pradejo
2015-03-12 09:07 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1264762
bendro. Atostogos suteikiamos šalių susitarimu - tai DK nuostata.
Be to, koks skirtumas, už
arba avansu atostogos nesuteikiamos. Aišku, jos gali būti suteikiamos šalių susitarimu...
Jums gali
/07 nėštumo ir gimdymo atostogos, o nuo 2009-10-08 iki 2011-10-07 vaiko priežiūros atostogos. 2010-02
2012-12-11 12:13 kiwa / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1113428
Pagal darbo kodeksą:
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių
atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;[/quote]
Tai dar
va ištrauka iš Teisininko H.Davidavičiaus straipsnio:
Atostogos kiekvienais darbo metais
Pagal DK
gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti
motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu
atostogos uz tuos 2 metus?[/quote]
Sutarus su darbdaviu - jūs galite būti išleista.
Ypač prieš nėštumo ir
kasmetinėms atostogoms gauti - neina (nesikaupia už tą laiką kasmetinės atostogos).
O į darbo stažą įmonėje
jokio skirtumo, vaiko priežiūros atostogos tik nusikelia vienu mėnesiu.
[/quote]Tuo metu ji ir neturėtų
[quote=Tininga]
[quote=smalsuole]
Radau
"Už pirmuosius darbo metus visos kasmetinės atostogos [b
, kai yra suminė ar pan.
Kitas dalykas - atostogos suteikiamos darbdavio ir darbuotojo susitarimu. Tai
reikia rodyti normalius priskaitymus, t.y. darbo užmokestis, atostogos, nedarbingumas, ir gal būt
2024-02-09 11:16 debetaskreditasss / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1440335
pasakyta, kad atostogos suteikiamos tais pačiais metais,
ir kad nebūtų nesusipratimo,
kitoje kodekso
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui