ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

15 diena įėjo į atostogų laikotarpį, reiškia, turėjo pailgėti atostogos iki 27 dienos. Bet

Ar ne pigiau gautųsi kur nors įsidarbint?
[quote=ElePran]Ka manote apie 'Savanoriska mokejima

O kada geriau įteikti prašymą? Nes vyras dabar jau grįšta į darbą po mėnesio atostogų ir po to nori

neįeinantis į darbo laiką atostogoms gauti), o po krašto tarnybos privalo įdarbą grįžti per mėnesį, jei

atostogų laikotarpyje. Tačiau 24 diena - ne atostogos. Tai vos ne į darbą žmogelis turėtų ateiti :lol

Na teikiant NP-SD nurodžiau, kad darbuotojas yra nušalintas nuo darbo. Tai matyt nemokėjo. Iš tiesų

pardavėja-konsultantė nebeturi savo darbo vietos. Greit baigsis vaiko priežiūros atostogos, o aš neturiu

[quote=bukutis]
į soc skyrių reikia pristatyti pažymą apie darbo užmokestį už praėjusius 3

gruodžio 1, tai atostogos baigiasi gruodžio 31 d. ir į darbą sausio 3. Jeigu eina iki gruodžio 28 dienos, o

3 darbo dienos, 2 savaitgalis). Šiuo metu atostogos nuo 05.02 iki 05.10 d.
Ar 5 mėn atostogų dienų

darbe įskaičiuojama į darbuotojo nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje.

109 straipsnis

[/quote]
Kada turėjo baigtis darbuotojo atostogos? 06.29? Nepamirškite, kad liepos 6 irgi šventinė, bei į

....Žiūrim DK
[color=blue]170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo

[quote=Virgasius]ačiū, kad atsiliepei. Bet ar tikrai galima suteikti atsotogas į priekį? :oops

pagalbos.
Ačiū [/quote]
Atostogos dėl ne viso darbo laiko jam netrumpinamos priklauso 28 k.d