dovanos darbuotojams

giminaičių gyvybę ar tyčia juos sunkiai sužaloja, taip pat kai, atsižvelgiant į dovanos pobūdį, dovanojimo

ar ne ir tt.
Štai tokia mūsų taktika.
Už pasiūlymus, kaip padaryti geriau dovanos susitikus

rūšies kodas[/b], pajamos už nekilnojamojo daikto nuomą – 23 pajamų rūšies kodas, dovanos – 46 pajamų

:) Jie buvo mūsų kalėdinės dovanos tais metais, prikepėm visą tuziną.
Su tešla neeksperimentavau

sąlygas, darbuotojams darbo laiku suteikiamos papildomos pertraukos pailsėti.
2. Jaunesniems kaip

valandų sutrumpinti darbuotojams darbo dienos ar suteikti poilsio dieną? Juk taip būtų daug paprasčiau

įmonėje įdarbinamiems darbuotojams. Sudarius darbo sutartį, jis tuoj pat turi būti atliekamas ir

priskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio nuo kurio skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos[/b

. atlyginimas už darbuotojams padarytą žalą dėl jų suluošinimo ar kitokio sveikatos sužalojimo, susijusio su jų

atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų  iki keturiolikos

) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams

jį darbuotojams darbo sąlygos geros, bet tai ir lieka tik pasipuikavimui, o ne darbuotojams.
Gerai

nustatytus atvejus;

133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams

1

taikant šį standartą, turto ir įsipareigojimų, susijusių su atlygiu darbuotojams, apskaitos politikos

]158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti[/b]
1. Darbuotojams suteikiama ne ilgesnė kaip dviejų