akį su tikrintoju jie turėjo rašyti tokius pasiaiškinimus dėl darbo užmokesčio darbo laiko ir tt.Gale
2007-06-12 20:38 Samajana / Bendra / Mažytis patikrinimas / #408351[quote=gintab]Turim problema, darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo, jam atidirbant 14 dienų
2007-07-27 13:27 Love / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #421965priežasčių visą darbo dieną (pamainą). Jei jis buvo 07 31 pasirodęs darbe, pasirašė popierius dėl atleidimo
2007-08-27 16:49 Girele / Bendra / Pravaikštos / #430735[quote=Niemand]Šiuos ginčus, kaip ir bet kuriuos kitus ginčus nagrinėja teismas. Dėl darbo
2007-10-17 13:02 renatab / Darbo teisė / Darbo teisė / #446961savaitę, tai ką su juo daryti, kaip galima atleisti, nes savo pagrindinio darbo jis dirbti negali , jis
2007-10-17 15:02 Liusija / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #447087turėjo įspėjimą dėl atleidimo, bet atsirado laisva darbo vieta ir mes jam pasiūlėme kitas pareigas pusei
2007-10-30 13:42 paralona / Programinė įranga / Rivilė / #451537reikia nurodyti jo galiojimo datą ir negalima parašyti "iki darbo sutarties nutraukimo", tai planuoju
2007-11-14 09:17 Tess / Bendra / Įsakymai / #456008
Dėl ko skaičiuoju valandinį VDU - taikau punkčiuką:
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat
iš darbo dėl ligos. Tačiau jis rugsėjo mėn. atostogavo, spalio, lapkričio ir gruodžio mėn. buvo
2007-12-22 15:32 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #470650
[quote=Rolf]
PMĮ 17str.
6.21. Dėl darbo apmokėjimo ir kitų su darbu susijusių sąnaudų.
6.21.1
darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių faktiškai nedirbo ir negavo darbo užmokesčio. Apskaičiuojant VDU
2008-01-31 11:49 dianuks / Bendra / Atostoginiai / #484281[quote=Rolf][quote=NATALI_ja]O dar toks klausimas, darbuotojas kartu su prašymu dėl priėmimo į
2008-02-21 12:04 2kart2 / Bendra / Darbo sutartis / #492737darbo pagal 127 str. 2 d. išmokėta 2 mėn išeitinė kompensacija. Tačiau nerandam tokios profesijos
2013-09-02 10:40 TIM / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1177386
nereikia, nes ji jau yra paskirtas steigėjo/ų sprendimu/protokolu.
Darbo sutartis, darbo pažymėjimas ir
Labas rytas, gal galite pasakyti, ką darbdavys laimi į darbo sutartį rašydamas tam tikrą darbo
2014-01-15 08:29 kroto / Bendra / Darbo užmokestis / #1200549Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui