Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

- pagal grafika. Darbo laiko apskaita - sumine. [/quote]
Man tai toks parašymas keistokai skamba, pagal

, operatoriams yra suminė darbo laiko apskaita, tai skaičiuojant viršvalandžius turiu lyginti jų darbo laiką su

Mano nuomone - tai darbas pagal sumine darbo laiko apskaita. As isleisdama neziuredavau kiek zmogus

neprivaloma, bet del darbo laiko apskaitos ziniarascio (tabelio) pirma karta girdziu. Norit pasakyt, kad as 7

mėnesį išleidinėti įsakymus, kad įmonė dirbs ir šventinėmis dienomis, o darbo grafike nenurodinėti darbo

to, kiek tų savaitgalių mėnesyje yra.
O jei sudarius darbo grafiką suminės darbo laiko apskaitos

[quote=Tininga][quote=Jolanta76] O jei nėra darbo grafiko, aš tik darbo laiko apskaitos žiniaraštį

pavyzdinės formos darbo laiko apskaitos žiniaraštyje.[/i]

[quote=Gitusia]
Labuka
Pagal grafiką (suminė darbo laiko apskaita)spalį reik dirbti 176 H, bet

Ką daryti tokiu atveju.Darbuotojas pasakė,kad išeina iš darbo(jam bandomasis laikotarpis).Darbo

Čia klausimas eina apie transporto imone, kurioje suminė darbo laiko apskaita. Jei jiems

, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo

savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis

Sveiki, dėl atostogų perkėlimo kaip ir aišku viskas, labiau painioja, kaip teisingai viska

turi rašyti prašymą dėl ir kadmokėtų vieną kartą per mėn. DU?
O darbo sutarties data bus 08.31, o