atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės
viduje kitus naudotis tais kodais, kai tas kas turi negali jungtis dėl ligos, ar atostogų ir vsio. Tai va
2011-08-09 10:59 Elste / Bendra / neapmokamos atostogos / #975048juk Sodra nemoka 100 proc. ligos pašalpos. Jūs galite ieškotis darbo - ar dabar, jei pati
2011-08-09 11:44 Linksmadienis / Bendra / Labai reikia patarimo / #975092
ligos metu teikia direktorius per įmonės banką prisijungdamas prie EDS.
Be to, nieks netrukdo EDS
metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės
. Jis irgi priskaičiuojamas, kaip dardavio mokamas mokestis.
(Beja nuo ligos pašalpos skaičiuojasi tik
tupinėja? Tėvelis ar mamytė? Be to - vaikai išauga, ligos baigiasi. Be to - viską manau galima geranoriškai
2011-11-09 08:28 Tininga / Programinė įranga / Prasymas del atleidimo is darbo / #1002615
gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos
ligos išmokas? Sodros konsultantai sako, kad 24 minimalias algas, bet SAV pranešime teikti užtenka
2024-07-11 11:08 virbuh / Bendra / Mažoji bendrija / #1441099
išeitinė kompensacija
kai gaunate ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ar motinystės
nebaigęs, tai stažo lengvatos nėra...
[i]2. Ligos išmoką turi teisę gauti ir apdraustieji asmenys iki
nukrypimų (ligos, nemokamos). Sakykite ar susiformavus tabelį, reikia atsistoti ant kiekvieno darbuotojo ir
2017-08-01 10:46 mina11 / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1366605neįsiskaičiuoja. Esu iš biudžetinės organizacijos, tai turim priedus už pavadavimą ligos metu, už padidėjusį darbų
2017-08-23 11:05 akiniuota / Bendra / Atostoginiai / #1368700
metu? Bet turbut galima suteikti jas ir iskart po ligos?
Laba aciu uz atsakymus.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui