ligos

- Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio (nuo-iki) tai čia 2017.11-15 - 11.24 ?

ir išmokas suma

sugrąžins, tai ir ligos išmoką teks gražint. Bet ką daryt, jei žmogui labai reikia stažo? Ar tokiu atveju

. Tokiu atveju susirgus nebus ligos išmokos ir stažas nesikaups toliau.
[/quote]
Ne, sukauptas stažas

pateikti turimo neigalumo dokumentus ir parasyti prasyma del isejimo is darbo savu noru del ligos? Ar

pasveiktų, bet tarkim situacija susiklostytų taip: ji po ligos nuspręstų negrįžti į darbą, tai atleidžiant

tvarkingai skaičiuotu DU pagal fiksuotas, neatsižvelgiant į tai ar tą mėn. buvo atostogos, ligos, ar kitas

neprasitesia iš kart po ligos atostogų. ar sekantį kartą jam vėl reikia imti 10 d.d.?

[/quote]

Atostogų

pirmą mėnesį kaip tik atitinka šiuos kriterijus.
[/quote] Bet VDU ligos išmokai paskaičiuoti neįmanoma

serga. Nuo sausio 1 d. atlyginimas darbo sutartyje pakilo nuo 440 iki 750.
Tai už dvi dienas ligos

gerai
[/quote]
O kaip jūs į programą įvedate GPM sumą nuo ligos 15proc. ir nedarbingumo

šiolei serga. Ar grįžus po ligos jis turės perrašyti prašymą ar ne? kaip teisingai pasielgti?
[/quote

pajaus vertės;

18.9. ligos pašalpų, mokamų iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi ligos dienas;

18.10

pajamų dydžio (NPD) plėtros.
3. Koks pajamų mokesčio tarifas bus taikomas ligos, motinystės, tėvystės

vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba

), tai Pagal ligos ir motiniystes socialinio draudimo įstatymą jei jus turite pakankama ligos ir