Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

pabaiga laikoma artimiausia darbo diena. o kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje tą atleidimo

Jei darbuotoja neitų atostogų, o kadangi yra suminė darbo laiko apskaita, tada nustatytos būtų

laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo [/i]savaitė

Išsiveskite 1 val. VDU ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 p. - Esant suminei darbo laiko

, ir nėra nustatyta konkretaus darbo laiko kad va būtent nuo tada iki tada, kaip tą pažymėti? ačiū

[quote=amadina22] Suminė darbo laiko apskaita - kai lyginama su 5 d.d. (arba 6, čia kaip nusistama

[quote=Eneta]
Perskaičiau DK skiltis darbo laikas ir poilsio laikas, nu nerandu niekur, kad prieš

[quote=Girele]
[quote=admin123]
jei darbo laiko trukme 8 val.
per darbo diena suteikiame 4 spec

[quote=vensta2007]
Sveiki, turiu ir aš suminę darbo laiko apskaitą. darbai turi būti atliekami

darbuotojui anksciau laiko?
[/quote]
Užtat reikia terminuotose darbo sutartyse nurodyti ne datą konkrečiai

[quote=IrenaU]
Sveiki,
suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojams mokamas 2,55 valandinis

-06-13
darbuotojas atleidziamas is darbo 18-09-04
sumine darbo laiko apskaita
darbo grafikas

"teikia paslaugą" bendrijai.
[/quote]
Niekas nekontroliuoja vadovo, dirbančio pagal CS, darbo laiko

Būtinas. Darbo grafikas - pagrindinis dokumentas, nustatantis darbo dienos trukmę ir darbo laiko

darbuotojams?
Darbuotojas dirba 38 h/sav. Suminė darbo laiko apskaita, atlyginimas mėnesinis. Pagal tvarkas