valandas. Bus taikoma 3 mėn. suminė darbo laiko apskaita. Ar taip galima, kiek nurodyti darbo laiko normą
2020-08-11 16:26 Tininga / Bendra / Darbo sutarties pakeitimas / #142613319 darbo dienų, bet darbuotojas atėjo į darbą 26d, nes prasitęsė 1 d. dėl Žolinių. 25 d., kuria buvo
2008-09-01 16:16 anonimas / Bendra / Atostogos / #554432kreiptųsi kur nors į darbo inspekciją ar teismą dėl to. Kažin, ar ką laimėtų. Gal reikėtų paskambinti į
2007-02-15 13:11 IrenaR / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #372384darbo sutartis sudaroma – neterminuota, terminuota, laikinoji, sezoninė, dėl papildomo darbo, antraeilių
2003-11-04 12:01 nieko_sau / Bendra / Namudinis darbas / #40596
Laba diena,
Norėjau pasiteirauti dėl darbo pažymėjimo išdavimo. Darbuotojas pametė
[quote=Samajana]
Jeigu iškiltų konfliktinė situacija ir nebūtų įsakymo dėl atleidimo iš darbo
[quote=Gitusia]
Pradžiai kai skaičiavau, tai buvo atostogų darbo dienų mažiau, tačiau kai dėl
nedirbta dėl laikino nedarbingumo ir pa.
[/quote] Juk gaunasi tas pats... Kam žaist su tom darbo dienom
val, bet direktore išleido Įsakyma dėl darbo grafiko pakeitimo kur parašyta, kad parduotuve
2006-09-04 18:13 koziulskij / Darbo teisė / Darbo teisė / #313773anksčiau įsakyme, išlyga dėl kurios galėjome GF neskaičiuoti nuo pajamų natūra bet bet jau tikrau daugiau
2019-02-21 10:58 wolf / Bendra / Sodra / #1410159Sveiki, jei as dirbau pilna darbo diena vienoje is imoniu, bet is jos jau menesis laiko kaip
2016-02-04 17:58 karolyte90 / Bendra / Privalomas sveikatos draudimas / #1303778
dirbti visą darbo laiką. (Nu tipo, laiko daugiau atsirado)
Tada jūs rašote įsakymą, jame viską
tiklsiai po 40.[/quote]
Įveskite suminę darbo laiko apskaitą ir tada nekils tokių problemų.
Negali
trukmė valandomis x 12 mėnesių =įmonės darbo laiko trukmė
po to sudedam darbuotojo faktiškai dirbtas
privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui