turi būti protingas, per kurį susumavus gautųsi
normalus darbo laikas. O ten žiemą, kai darbo nėra
[quote=Tiesi]Jei iš tikrųjų darbas pagal darbo sutartį smarkiai skirsis nuo darbo pagal VL, tuomet
2005-11-16 11:15 austa / Gyventojų pajamų mokestis / Verslo liudijimai / #226055[quote=wolf][quote=Dorota1][quote=loko]kai darbuotojui atostogos pratęsiamos 1 d. dėl išpuolančios
2006-02-14 15:52 loko / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #250278
tikrinti Darbo inspekcija juos pirmiausiai paprašys.
Dokumentų gavimo, siuntimo ir pan - tai tik dėl
16. Dirbant 12 valandų darbo dieną (40 val. darbo savaitę), reglamentuotos (specialios) pertraukos
2004-04-15 21:07 Kristinka / Bendra / DEL TABELIO... / #76189
[color=blue]195 straipsnis. Mokėjimas už prastovos laiką
1. Prastovos ne dėl darbuotojo kaltės
DK 140 str.: nutraukus darbo sutartį pagal 129 str. (darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo
2004-06-11 10:14 danaga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #88572kuo greičiau kreiptis į Darbo inspekciją ir pasiduoti. Pas mus procesas jau prasidėjo - situacija
2004-09-07 10:40 danaga / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #104654, bet apie kolektyvines darbo sutartis nieko nesakė. Persižiūrėkit visas avansines (nes negalima
2003-04-04 00:25 Daivecka / Bendra / Kolektyvinė darbo sutartis.HELP! / #4260
dėl atostogų komentaras VDI svetainėje:
[i]Ar kasmetinių papildomų atostogų suteikimas yra
: "nuo tada iki tada imtinai šalys sulygsta dėl papildomų konsultanto pareigų, nekeičiant nustatyto darbo
2015-09-25 10:44 Vilmikee / Darbo teisė / Papildomas darbas / #1287900
paskutinių mėnesių?
[/quote] Tai pas jus situacija su įspėjimu dėl atleidimo?
[/quote]
Ne paprastos
užfiksuota priežastis, dėl kurios darbuotojas paliko darbo vietą. paprastuoju atveju - rašomas komandiruotės
2016-02-01 13:17 Girele / Apskaita & Auditas / Komandiruotės LR teritorijoje / #1303086
[quote=AleksK]
Sveiki,
turime klausimą dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo. Darbuotojas dirba
Jei darbuotojas nesutinka su darbo sąlygų keitimu, turi būti atleistas pagal 129 str., įspėjus
2013-02-28 08:56 Tininga / Darbo teisė / Drausmine nuobauda ir darbo santykių keitimas / #1136607Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui