Gavome is motinystes atostogu grizusios mamytes prasyma atleisti. Kompensacija uz atostogas
2009-05-26 09:09 kamiliuks / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #657406
Su naujais metais kolegos!
Nuo 2016-01-04 d. reikia savo noru atleisti darbuotoja, kuris dirbo
rugsejo 1 dienos UAB 1 pavirto UAB 2, zmogus kaip ir perejo i kita darba, o dabar ji planuoja atleisti is
2007-09-26 19:37 rambonda / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #440367atostogas, prasyma atleisti is darbo ir as tik teiksiu 2-SD apie jo atleidima, o visa kita sodra pati
2008-08-25 10:42 astukasas / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #552105
[quote=laura9][quote=Naujoke123]Imone 2 men sustabdo veikla!
Imoneje yra 4 darbuotojai!
Is
bandau prisiskambinti i mobilu....
issiunciu registruotu ir paprastu pastu dar... (s.f. kopiją
) is USA (50.00)USD/ Siunta turime gauti pastu. Manau kad bus INVOICE
Klausimas:
[i][b]O kaip muito
Geriausi verslai kurie turės paklausą ateityje, tai informacinių technologijų srityje El. parašas
2008-05-19 18:29 jularina / Darbo teisė / Verslas / #523532pensija , noretumem ir atleisti, o jis nori dirbt toliau. Deja tas darbuotojas is " bjauriuju" kur nei
2008-09-11 10:39 grasa / Bendra / Atleidimas is darbo / #557873Geriausia būtų pasikonultuoti su darbo inspekcija. Jūs negelite atleisti neščiosios jei ji
2007-03-01 13:57 Vilcik / Darbo teisė / nescios atleidimas / #376955
atleisti iš darbo:
1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), taip pat jo
2015.06.00 išeinu iš darbo savo noru.?Ar turi būti "prašau mane atleisti iš darbo...?
[/quote] Paprastai
iš darbo šiandien.
Vadovas sutinka atleisti šiandien išmokant iš karto nepanaudotų atostogų
[quote=prosas]Jei ligos metu prašai savo noru išeiti - privalo atleisti.
Dvi savaitės užlaikyti
- po "negalima".
Juk neparašyta, kad atleisti iš darbo gal tik tiesiog - atleisti jam ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui