Rolf rašė:
Aš žinau, kaip apmokami viršvalandžiai, tik nesuprantu, kaip valandas paskirstyti: dieninės, naktinės, šventinės, viršvalandžiai.
x * 1,82
x * 2,73
x * 3,64

Rolf rašė:
Padėkite suskaičiuoti.
Nustatytas darbo laikas 80 val.
Dirbo 99 val. : 16 val. dieną ir 83 val. naktinės valandos. Tame tarpe buvo švenčių dienomis dirbta 3 val.: 1 val. dieną ir 2 val.naktinės.
Valandinis atlyginimas 1,82 eurai.

Individas rašė:
Tiksliai žinau, kad tai stinta.
Prizą į studiją.:))

RaimondasB rašė:
Sveiki,

esu darbo ieškantis programuotojas ir gavau II grupe, pasidarė smalsu kokia bus mano atlyginimo kaina darbdaviui,

pvz jeigu prašomas atlyginimas į rankas 600 EUR - pagal skaičiuokle atlyginimo kaina: 1025.77 EUR,

kiek žinau grupė turėtu sumažinti ją, kokia ji bus su II grupe ? t.y. 55% darbingumu.

crowned rašė:
Sveiki, skaičiau skaičiau... ir visai susipainiojau

1.Automobilis priklauso asmeniškai UAB direktoriui ir tuo pačiu akcininkui, ar jis gali savo įmonei pagal panaudos sutartį perduoti šį automobilį?
2.Čia klausimas nevisai apie buhalteriją:ar draudimo kompanija draudžianti šį automobilį sąskaitas galės išrašyti UAB'ui?

viola5 rašė:
kai skaičiuojamas koeficientas, imasi darbuotojo nustatytos darbo valandos. Jos imasi iš darbo grafiko? o jei sakykim žmogui buvo nustatyta Darbo grafike 160d.val. jis susirgo, tai vis tiek imu tas 160?AČIŪ

Tess rašė:
Ar galima DS nurodyti 1 dienos darbo užmokestį?

viola5 rašė:
Ačiū, o sakykit jei vadovas suteikia iš pradžių visas atostogas už laikotarpį 2014-04-14-2014-10-22. jai priklausė 22k.d. atostogos nuo 2015-06-02d.tada ji dirbo 1,0 etatu. ir už laikotarpį 2014-10-23-2015-05-31. už tą laikotarpį jai priklauso 34k.d.o dabar dirba 0,75 etatu. tai ar gerai suprantu, kad už visą tą laikotarpį skaičiuoju koeficientą. gautą koeficientą dauginu iš 1Val.VDu*6*(kiek darbo dienų įpuola pagal 5d.d grafiką)?

viola5 rašė:
Turiu klausimėlį darbuotojas dirbo nuo 2014-04-14 iki 2014-10-22d. vienose pareigose, o nuo 2014-10-23 kitose pareigose, jam keitėsi darbo laikas ir atostogų trukmė. Dabar jam suteikiamos atostogos, tai už tą laikotarpį turiu skaičiuoti koeficientą, nes jam atostogos suteikiamos už laikotarpį nuo 2014-04-14-2014-10-22 (čia jam priklausė 42k.d. atostogų dienos). ir už laikotarpį nuo 2014-10-23 iki 2015-05-31, čia jau jam priklausė 56k.d. atostogų dienos?

Aistie rašė:
Supratau. . Kad turbūt nebeišeis vairuotojui. Išvažiavęs.

Aistie rašė:
Laba diena,

Gavome kvitą iš degalinės, pirkta kelių vinjetė metams, suma 304 eur. Kvitas su rekvizitais. Suma turbūt neleidžiami atskaitymai? Ačiū

Ruta-D rašė:
Nuo kada nebepriklauso PNPD už abiturientą, nuo liepos?

Kristiana__ rašė:
O kam imat tą antspaudą?
Neprivalomas jis.

eleoonoora rašė:
Tai jei įsidarbinu sakykim panašiu laiku kaip ir palieku nėščia tai devyni mėnesiai dar įsiskaičiuoja?:)

eleoonoora rašė:
Laba diena, gal galite pasakyti iš kokio laikotarpio yra skaičiuojama pašalpa už vaiko priežiūros atostogas? 12 mėn.? Jei sakykim aš dirbu dabar pusė etato jau pusantrų metų, ir planuoju vaikelį, tai jei dar įsidarbinčiau kitoje įstaigoje likusį pusę etato, tai kiek laiko ten reikėtų išdirbtį iki pastojant kad tai įsiskaičiuotu į pašalpą?:)

viola5 rašė:
Ačiū Jums labai. tai gaunasi, kad darbuotojas yra man skoloj dabar, kol jam yra liga.

vaiper rašė:
sveiki.. apsiklijavom automobilius savo imones logotipais, tai jau reklama ir 25 proc i neleidziamus?

Rimute rašė:
Ačiū,supratau

Rimute rašė:
Tai 3 mėn.vidurkis jeigu gaunasi didesnis negu 7,5 tai tokį ir imame kokį gauname,o jeigu mažesnis tai į skaičiavimus nekreipiam dėmesio imam 7,5
Ar taip supratau?

Rimute rašė:
O tai kam tada dar skaičiuoti ( nepriklausomai kiek dirbo per paskutinius 3 mėn, jeigu dirba 0,5 etato ,imu 7,5 ir dauginu iš nepanaudotų dd
ar taip?

Rimute rašė:
Ar gerai paskaičiavau?

zemaitija rašė:
na iš esmės ir aš taip suprantu, bet man truputį stringa kodėl minimas darbuotojo grafikas, lyg reiktų skaičiuoti ne iš valstybės nustatytų 160 val., bet iš darbuotojo grafiko val., ??? pagal mano šį atvejį valandinis atlygis mažesnis, tai turiu lygint su 1,875, nors šeip jis nėra mažesnis negu nustatytas...

Filippova rašė:
Sveiki, noriu prisijungti prie diskusijos. Darbuotojas prašo atostogų iki 06 12 d. ir kad 12 dieną būtų atleistas. Ar taip galima - kad paskutinė atostogų diena būtų ir atleidimo diena? Juk atleidimo diena - irgi skaitosi darbo diena, o čia - atostogos.......

zemaitija rašė:
na aš kur turiu aprašą, beje jį išsitraukiau 2011.11.16, tai ten apie tą laikotarpį net nerandu, tačiau parašyta, 7 p.
"vienos valandos darbo užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal L. R. kodeksą" .

tai jau prasnaudžiau naujienas, reiks susirast ...
gerai, kad yra kas paprotina ...
tai dabar Tiniga iš Jūsų komentaro apie kasmetines atostogas aš suprasčiau taip, jei aš 2015 m. birželio mėn. išleisčiau tokį darbuotoją į atostogas 10 d., tačiau tos atostogos būtų už 2013 m. laikotarpį, tai koeficientą turėčiau skaičiuoti iš 13 m.? ar aš čia visai ne taip suprantu ?