0.5 etato

Labas vakaras,

noriu pasiaiskinti: nuo 2015 m. sausio 16 d. darbuotojas priimtas 0,05 etato

, t.y. kokią pilno etato dalį darbuotojas dirba ar kiek valandų per savaitę ar per mėnesį dirba? Ar gali

val.) tampa pagrindine funkcija? Čia pas biudžetininkus - iš 1,5 etato turi likti 0,5. Pareigos

papildomų sunkumų?

Pagal numatomą grafiką šios darbuotojos neišdirbs pilno mėnesio etato (apytikriai

mėnesiui ir kai liks dirbti 1,0 etatu, ar nereiks sumokėti atostogų kompensacijos už tą mėn už 0,5 etato

darbo diena, taip vadinamu pusę etato (20val/sav., po 4 val per dieną), už mėnesinį DU -217,30 Eur., o

, bet po 12 val. Per mėnesį išdirba pusei etato priklausančių valandų. Aš sodros pranešime pažymiu, jog

[quote=Tininga]
[quote=VirginijaBru]
Sveikos merginos.
1.Reikia priimti valytoja 0,5 etato. Ar

:
[/quote]

Viskas taip, tik niekas nepasakys, kaip užimtumo tarnyba sureaguos į 1,25 etato

grafike ar kituose susitarimuose su darbdaviu.
Kai trūksta valandų pagal sutartą normą (etato dydį

- 1 etatas.
2021-02-01 - 2021-09-30 0.25 etato.
2021-10-01 iki šiol 1 etatas.

Dėl atostogų

kitose pareigose. Is 1 etato iseinu savo noru, pasilieku dirbti tik 0,5 etato. Ar atleidzian priklauso

= 902.10
2. 902.10+500 = 1402.10
3. 1402.10/186 = 7.54
4. (7.54*10)*0.5 = 37.70
5. 1402.10+37.70

- netaip skausmingai. 0.2-0.5

Galima dar ka nors prideti. Gal ka pamirsau.
Skaicius galima koreguoti

men, taigi tiek.. Klausimas: tai nuo ko pradet: ar skaiciuot dauginant is 0.5 ar is 0.8