minimalus darbo valandų skaičius

Daliukei. Pagal DK darbo laiko trukmė per septynias dienas (savaitę) negali būti didesnė negu 48

[quote=Amrita]Tai ko ta darbo inspekcija svaigsta. Tipo, nėra įsakymo ir darbo sutarties pakeitimo

DI pradeda nuo darbo sutarciu ir kaip ten bus parasyta - taip ir ivertins... Jeigu 5 d.d. savaite ir

=nika21]ir sodra ir DI pradeda nuo darbo sutarciu ir kaip ten bus parasyta - taip ir ivertins... Jeigu 5

=sabrina][quote=nika21]ir sodra ir DI pradeda nuo darbo sutarciu ir kaip ten bus parasyta - taip ir

. nustatyto darbo užmokesčio, vadinasi 1050/2=525 LTL apmokestinama GPM??? Ar teisingai šioje vietoje supratau

instruktavimų darbo vietoje bei gaisrinės saugos pildomi darbdavio nuožiūra: gali būti kartą į

: . Darbo sutartyse visiems įrašyti minimumai, apie jokį darbo laiką net neužsiminta, suminės

jei žmogui vieną mėnesį trūko kelių valandų pagal darbo laiko kalendorių nustattytą, tai ar gali

mėneį darbo valandų skaičiaus , kadangi jis nepriklauso nuo išdirbio (prielaida).

[quote=Niemand

paskaičiavau jai valandinį įkainį, t/y/ 21,67 Lt už valandą padauginau iš tabely nurodytų valandų sk. ir viskas

save paskirti kiek valandų dirbsi, kiek atlyginimo sau mokesi ir nuo kada pradesi dirbti, teisingai?
O

darbo laikas per menesi 175val. Ar tai reiskia, kad per ataskaitini galutini varianta tures issilygint

firmas, o dirba po 10-12 val ir dar namo nešasi ir nieko čia nepakeisi...buhalterių pas mus daug, o darbo

užduotis tokia: sudaryti lentelę Excel'yje (gali būti ir Access'e), į kurią suvedus darbuotojo darbo