nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

rašyti kur "nustatytas darbo laikas"?[/quote]
paklauskit jo paties, kokiu grafiku dirba,kas kelintą

[quote=edute]
O gal daryt vieną darbo valandą per mėnesį? Ar galima?
Nes man neaišku iš kur čia

priskaičiuota už darbą per poilsio dieną. Ar ji tikrai gerai skaičiuoja?

Įmonėje nustatytas valandinis

mažas nustatytas? Nes jei skaičiuot, kad per savaitę normalus darbo laikas 40 val., tai jau vien per

dienom atostogų. Kiek žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje valandų [b]atostogų - 20 val.? [/b

val., VI: 6 val.) taip, kad bendras dirbtų valandų skaičius per savaitę neviršijo 40 val limito

nustatytas darbo užmokestis per mėnesį, išskyrus atvejus, kai šį darbo užmokestį nustato darbo teisės normos

pardavėja. Problema ta, kad parduotuvė per mėnesį dirba didesnį valandų skaičių, negu sudėjus abiejų

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. [b

]
dar gražiau darbo grafiką sudarote juk kiek dienų dirbs ir kiek valandų per tą dieną dirbs. Ten

laiko apskaita, pardavėjai dirba pamainom pagal įmonėje nustatytą darbo grafiką, valandų skaičius per

21d. +1 sekmadienis. Nustatytas atlyginimas 1050 .00 lt į mėnesį. Valandų gaunasi be 21 dienos 166 val

nemažesnis nei LR Vyriausybės nustatytas minimalus valandinis atlygis? nes kiekvieną mėnesį įkainis vis kinta

atsotoginius ir įmonės darbo valandų per tą patį laikotarpį santykį? Ačiū.

DK straipsnį?
[/quote]Reikėtų nurodyti, kiek valandų per savaitę bus dirbama. Jei pilnas darbo