atostogos excel

darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jeigu darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau

), ir vis kai atostogos, reikia daryti programoje visur kur pakeitimus (rankinius), kad kristų

diena?
Konkrečiai, atostogos baigiasi 08-09, atleidimo iš darbo prašyme ta pati data nurodoma kaip

konkrečią kalendorinę dieną todėl, kad ta diena butų poilsio diena, ar todėl, kad tai butų liga (atostogos

.
Nuo 2005-10-04 iki 2005-10-31 jam suteiktos kasmetinės atostogos (28 k.d.) už kalendorinius darbo

atostogos, ty kiekvienais metais priskaiciuodavau daugiau Litu lyginant uz praitus metus.



D 6k
K 4k

atostogos bus iškokamos remiantis 176 ir kitais darbo kodekso straipsniais. Tačiau kai kurie prašymai budavo

užmokescio nei invalidumas, todel čia būtų klausimas ar atostogos padėtų jam išlaikyti biletenį, kad sodra

. Šiuo metu situacija tokia: greitai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos (08 28). Nuo tada einu vaiko

korupciją tik dėl to, kad davė kyšį, kad nebūtų pirma. …nes atostogos Palangoje kainuoja brangiau nei

darbuotojui per lapkriti jo uzdirbta darbo uzmokesti plius visos atostogos (tenkancios ir lapkricio ir

pat ir PNPD taikymo prasme.
Neįgalaus vaiko atveju tiesiog ilgiau taikomos ilgesnės atostogos

priėmimo į darbą datą. seniausias laikotarpis, už kurį dar nepanaudotos atostogos yra 2012.04.08

sukauptos atostogos, grafiką.
3. Atostoginiai mokami pagal darbuotojo grafiką. Kai yra darbo laiko normos

paskui juos galima būtų eksportuoti i Excel?

Na va- o [b]su ta programa irgi turime rūpesčių