ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai

kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus

]
Skaičiuojate dalindami visą uždirbtą DU iš visų dirbtų dienų, nes dirbo mažiau nei 3 mėnesius.[/quote

kad jam du mėnesius nėra mokamas atlyginimas(jau nemokėta už balandį, už gegužę)?

Jeigu daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė

ankstesnius mėnesius, išmokamas po 2008 m. gruodžio 31 d., apmokestins 15 proc. GPM ir išskaičiuos 6 proc

mėnesio. realiai jis dirbo du mėnesius. ar jam turi būti skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas? nes

tokių mėnesių kai apmokėjom už kelis mėnesius iš karto, tai ir reikėtų deklaruoti to mėnesio

Tai gal reikėtų parodyti už tris mėnesius kiek dienų dirbo, koks DU.
Ir paskaičiuoti VDU.

Gal

[quote=sauliete]
Labuka

Naujokas buhalterijoj. Už du mėnesius buvo skola Sodrai, sumokėta

Imate tris mėnesius, 10, 11, 12 sudedat priskaičiuotą DU, dalinat iš dirbtų dienų.
Gaunate VDU

nesisielok, kad netekai darbo, nes gavai du dalykus:
1. galimybę nedirbti darbo, kuris Tau greičiausiai jau

dalies. Jei neatvykimas buvo ilgas, tai imame 3 paskutinius dirbtus mėnesius. O ir dar reikia nepamiršti

[quote=ginn_ta]Na bet jei sutartis sudaroma prieš du mėnesius, nelogiška kažkaip išduoti pažymėjimą