- atrandi tiek naujo!!!
Aš va sirgdama tuos du mėnesius turėjau laiko, tai beveik visą seriją A.Diuma
darbo užmokestį už 2008 08 ir 09 mėnesius, kadangi sodra duomenis turi tik ketvirčiais, o kad jums
2009-08-04 13:11 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #682931nepanaudotas atostogas? Pagal sutartyje sudarytą DU kuriuos mėnesius reikėtų skaičiuoti 2016 m. rugpjūtį
2018-05-03 12:44 Ramintasa / Darbo teisė / Išeitinė kompensacija esant vaiko priežiūros atostogose / #1391122Laba vakara, turiu klausimą. Darbdavys pasiūlė šalių susitarimu nutraukti darbo sutartį. Du
2019-03-25 18:28 Darbuotoja3 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1411771įrengimus naudojam tik 6 mėn. per metus, tik tuos mėnesius ir skaičiuoju nusidėvėjimą. Jeigu gerai suprantu
2005-09-28 15:09 Benas / PVM / Metinė PVM deklaracija / #209755
paaiškink nuo pradžių, žmoniškai, kad galėtumėm žmoniškai Tau atsakyti:
Už kokius kitus mėnesius?
Už
eilės.[/quote]
Tai kaip suprantu sakot traukti galima? Ne kol atsiųs raštą dar per kelis mėnesius bus
iki viršvalandžių nepridirba per tuos mėnesius. Šaibų pas mus niekas nemėto, nes laikosi jie tų režimų
2012-09-01 19:39 astaser / Apskaita & Auditas / Transporto įmonių apskaita / #1088175registruoti per 443 visas gaunamas sąskaitas pasidarė lengviau, nereikia sekti ar sąskaita apmokėta, ar ne
2012-06-01 10:40 Andriokas21 / Apskaita & Auditas / Sąskaitų korespondencija / #1066998
mėnesius.Tik įdomu kai VMI žiūri.
[/quote]
Tai tuos du mėnesius ir kaupiate objekto medžiagas, išrašote
[quote=Veronika]labai aciu
o vaiko auginimo atostogos skaiicuosis taip pat, tik dar
[quote=jolkyte]Mamai baigėsi vaiko auginimo atostogos ir ji parašė prašymą atleisti iš darbo
2009-12-07 19:01 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #729394Jei atostogos 08mėn., VDU skaičiuojamas imant 05,06,07mėn. skaičiuodami atostoginius
2006-08-09 12:01 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #304612
tą dieną DU? nes tikrai nedirbs. ateis tik pasirašyt.[/quote]
Jeigu ateis tik pasirašyti, DLAŽ
tada jam priklauso tik DU už išdirbtą laiką ir nepanaudotos atostogos? jokia išeitinė kompensacija
2010-04-13 09:56 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #791272Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui