kasmetinių atostogų skaičiavimas

:[/quote]
Na tai turite turėti paaiškinimą, kodėl jie kabo. Ar darbuotojai nenori eiti atostogų (kas būna

[quote=nijioliuks20]Labas rytas,
prašau man paaisškinti: nėštumo gimdymo atostogų išeinu balandžio

nemokamose atostogose?[/quote]
Jei nėra kolektyvinės sutarties, nemokamų atostogų galima leisti pagal DK 184

atleisti nuo 2009-02-01 d., nors tai ir sekmadienis? Jis pats nebenori dirbti ir grįžti po atostogų nei

[quote="IR68"][quote=wirgina][quote=IR68]
Pildome tokius lapus. Kai po vadinamų atostogų

?[/quote]
Nepanaudotų atostogų k.d. skaičius*0,7=nepanaudotų atostogų d.d. skaičius*VDU=nepanaudotų atost

tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko

reikia grafikų, jie tur būt akli, nemato, kas dedasi, žmonės yra verčiami eiti kol yra mokamų atostogų

[quote=jolkyte]Darbuotojas parašė prašymą dėl nemokamų atostogų nuo 02-23 iki 03-31. Kiek

mes už ja dar turime skaičiuoti kaip dirbta? ir kaip su nepanaudotų atostogų kompensacija? preiš

.
darbuotoja dirba nuo 2008-03-05 . 2008-02-27 išeina iš darbo. Dirba per mėnesį 20 d. Atostogų, kaip suprantu

pasitikslinti ar gerai supratau nepanaudotų atostogų kompensacijos skaičiavimą Darbuotojas įmonėje dirba nuo

tėvelis nori išeiti vaiko auginimo atostogų iki 2m. , bet SODRA jį leidžia išeiti šių atostogų tik tada

straipsniai. Išėjus nėštumo ir gimdymo atostogų, išduodamas ne laikino nedarbingumo, o nėštumo ir gimdymo

atostogų metu jos ir toliau kaupiasi. O vaiko priežiūros atostogų nelabai pati pareguliuosi - štai gims