šiam darbuotojui jam sustatytą laiką atidirbti tarkim per 2 savaitės, o po to jį išleisti atostogų
2019-06-07 12:27 Ir50 / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1414400nuo atostoginių kito mėnesio dalies nereikia skaičiuoti NPD. Darbuotojui priskaičiuota 07mėn alga
2019-09-03 14:51 virbuh / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1416682. Darbuotojo darbo rezultatai gali būti priežastis nutraukti darbo sutartį, jeigu darbuotojui raštu buvo
2019-10-18 14:47 gretuke / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1417826
darbuotojui turėtume už tas dienas mokėti, kaip už poilsio?
Ačiū už komentarus.
[/quote]
Situacijos turi
, darbuotojui esant nedarbingume be jo prašymo? DK 68str.1dalis
[/quote] Nelabai supratau - tai norite, kad ji
, užtikrindamas darbuotojui pastovų DU
[/quote]
Konstitucija apibrėžia visu įstatymu galiojimą ir
[quote=admin123]
ar galima sutinkant darbuotojui, patvirtinti tokį darbo grafiką, neįvedant
, kiekvienam darbuotojui reikia atskiro išlaidų orderio su parašu
Tai teisybė? bendro nepriima
algą išmokėti pildyti reikėtų taip pat ir atsiskaitymo lapeliai gerai darbuotojui, papildomai kad
2020-05-07 00:20 Kadras / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla pagal pažymą / #1423931
:
[/quote]
Aišku, geriau, kuomet taikoma "lygiava", bet ne visada tai gėris. Juk jei darbuotojui nustatėt
:
[/quote]
Tai va ir mūsų atveju, darbuotojui gydytojas sakė, kad nutraukti turi darbdavys. Bet mūsų įmonė
. Nuo birželio 1 d. darbuotojui taikoma suminė apskaita. Viso turi išdirbti 343 val. Dirbo taip
2020-08-06 15:43 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1426054
[quote=mkristi]
Sveiki, dar turiu klausimuką, jei mokamas darbuotojui avansas, tai GPM313 formoje
papildomų naktinių valandų konkrečiam darbuotojui...
Tininga, tai Jūs pas save DU apskaičiavimui, naktines
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui