prašymas sumažinti darbo valandas

po 5 darbo valandas.
Klausimai :
1. Ar teisingai elgiuosi jam mokėdama už 10 darbo valandų per

[quote=Luka_Paciolis]
[quote=bosis]
Individuali veikla pagal pažymą. Darbuotojas išeina iš darbo

Iš viso šito išeina, kad darbuotojo asmens byloje turi būti tik darbo sutartis ir prašymas dėl DU

[quote=arturasraz]
[quote=ErnestaL]
Liepos darbo laiko valandas rašo 167 val, nors turėtų būti

Manau, kad sumažinti reiktu, jei pagal LIFO 42000, FIFO 50000, taikytas būdas - LIFO, reiškia

Dienpinigius galima sumažinti iki 50proc. Ar galima sumažinti tikvienai šaliai, pvz. Latvijai. Ar

apmokėjimo sąlygas, sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.[/quote]
[b]Rolanda

atlyginimą, t.y. keisti sutarties sąlygas? Darbo kodekse 120 str. 3 punktas numato, jog [b]sumažinti darbo

sumažinti darbo valandų svaitę? kas gali išsamiai atsakyti

Kaip pasiūlyme teisingai parašyti , kad siuloma sumažinti darbo užmokesti darbuotojui, tik va

Priežastis bus jo prašymas atleisti iš darbo, tik gal tame prašyme jis turėtų parašyti, kad

[/quote]
užteks darbo sutartyje pakeisti pareigas (reikalingas darbuotojo prašymas apie pareigų pakeitimą

Sveiki,

Trumpas klausimėlis, jei darbuotojo darbo trukmė nepasikeitė, tik pasiankstino darbo

O DARBO SUTARTYJE REIKIA PAKEISTI DARBO VALANDAS IR ATLYGINIMA? AR I DARBO SUTARTI KA RASYTI DEL TU

[quote=domar]
tai 6 punkte turėčiau įrašyti konkrečias darbo valandas tikriausiai. Neužtenka