127 straipsnis 26 psl.

127 str. 2 dalį, dėl sveikatos būklės?

2010-05-04 08:28 blackgate / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #801425

, ar tai būtina? Juk atleidžiamas pagal 127 str.

2007-05-24 15:24 Tess / Bendra / Įsakymai / #401957

reikia įrašyti į darbo sutartį?
[/quote]

127-1

2011-11-21 18:28 Colop / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1006102

Darbuotojui, kuris atlieka karinę prievolę, pagal DK 127 str 4 p. 8 d. kaupiasi atostogų dienos

2017-11-03 10:06 Serebro / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1375009

klausimu seniai teko dirbti).
[/quote]
127 str.

2020-12-16 15:00 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1428261

Labai Jums ačiū,
nedrįstu neigti, tačiau pagal DK 127 str.5 d. išaiškinimą aš supratau būtent

2021-12-17 11:28 danguteka / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #1433464

suklydau?[/quote]

Prieštaravau del
""o jei bandomasis darbdavio iniciatyva, tai 127""
Nes yra

2005-08-26 10:53 Jurasic / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201181

vadovautis DK 61 str. 4p., 127 str. 4 p. 8 pap ir 137 str. 4 p. ?
[/quote] DS? Negi darbuotojui kur nors

2017-10-10 13:11 Jurgitajurgita / Įvairūs / Darbo sutartis / #1373002

Turi būti nurodomas arba direktyvos 2006/112/EB straipsnis arba PVM įst straipsnis

2011-06-22 16:46 daisy1 / PVM / Dėl PVM / #962977

]

taip, jeigu jis nenurodė, kad pagal 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.
Gaunasi, kad jis paprastai

2009-05-25 15:56 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #657238

DK 127 str. 3p.

3. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama darbuotojo

2005-04-06 16:30 artas71 / Pelno mokestis / Mokymo išlaidos - leidžiami atskaitymai? / #159254

atleisti iš darbo pagal 127 str. 2 dalį. Tai visur sužymėjau pravaikštas, ir atleidimo lapelyje nebuvo

2003-06-17 09:13 Modestas / Įvairūs / Atleisti darbuotoja kuris taip ir neatejo i darba ne karto / #13934

://skydrive.live.com/?cid=debf1c7c4bc2b88c&id=DEBF1C7C4BC2B88C!127#cid=DEBF1C7C4BC2B88C&id=DEBF1C7C4BC2B88C!127
Gal

2013-02-26 15:31 kavabecukraus / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1136042

Suprantu, kad darbdavys darbuotoją gali atleisti pagal 127 str. 2 d., bet darbuotojas tik žodžiu

2008-01-16 19:35 kriste68 / Darbo teisė / dėl atleidimo iš darbo / #477521

viso išdirbo 11 dienų 127 val.
Kaip teisingasi skaičiuoti DU
1500/22*11=749.999lt

ar

1500/175

2012-09-04 11:53 Dorota1 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1088844

127 straipsnis