atostoginiai valandinis

- valandinis VDU * 8 (valandinį skaičiuojant įvertiname ir viršvalandžius), ir taip gaunate dienos VDU.[/quote

radau, ten kur nurodyti dydžiai taip parašyta:
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga

pastovu atlyginima? Nes visur kur taikomas valandinis atlyginimas, kiek valandu isdirbi tiek algos ir

VDU apskaiciavimo tvarkos aprase sako kad valandinis VDU skaiciuojamas kai faktiska darbo dienos

valandinis VDU, ar atostogu darbo dienos x 7.5 val. (be pertraukeliu iskaitomu i darbo laika) x valandos VDU?

kokiu grafiku dirbo tas darbuotojas? Šiaip, kai yra suminė, tai skaičiuojamas valandinis, dauginamas iš

?
žmogus bus įdarbintas 2015-05-04 iki 2015-07-01. Jam bus mokamas minimalus valandinis atlyginimas, 5 d.d

valandinis atlygis skaiciuojant atostogas ? Kiek jam reikia išmokėti atostoginiu jeigu zmogus eina 5 d.d

valandinis , o pagal koeficientus.Ar tai ne suminė darbo laiko apskaita?

grafiką. valandinis atlyginimas. Kai išeina atostogų, skaičiuoju atostoginius pagal grafiko valandas

€ (325 / 176 * 12 * 1,5)
[/quote]
O jei sutarty nustatytas minimalus valandinis? Koks tada skaiciavimas?

jis už įprastas valandas gauna po 1.97. Jei jo valandinis įkainis ne 1.97 - tai skriaudžiate

bus įrašyta "minimalus valandinis atlygis", tai turėsiu išdirbtas valandas padauginti iš 2,13 ar čia

[quote=Gita1]
Kad pastovėti reikia bent jau numanyti koks yra minimalus valandinis įkainis

Sveiki,

norėjome pasiklausti, priimtas į darbą nepilnametis, nustatytas minimalus valandinis