Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

?
Ir koks straipsnis sako , kad negali buti taikoma suminė darbo laiko apskaita, esant ne visam darbo

grafikai? Klausimų vis kyla dėl DK 115 str. 5 punkto: "Už neįvykdytą darbo laiko normą jam sumokama pusė

(pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės

suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo

[quote=Rasute]Sveiki.
Patarkit, prašau, kaip vesti darbo laiko apskaitą, jei bariuko darbo

darbo laiko trukmė priskiriama, darbuotojams, kurių darbas susijęs su protine, emocine įtampa, taigi

?ar teisus sakydamas kad III ketv. max suminis laikas 502 val. - cia pagal 2006 m. darbo laiko

Laba diena!
Pradėjau dirbti su suminę darbo laiko apskaitą.
Ar gerai darau?
Pagal darbi sutartį

darbuotojas, kai taikoma suminė darbo laiko apskaita?
48 val. per sav. x 4 sav.= 192 val.
Kaip

skaičiuoju DU pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Jeigu darbuoto DU yra 300 EUR, taikoma suminė darbo laiko

kasos aparatas dirbo[/quote]
Savininkė gali dirbti ir dieną, ir naktį. Jos darbo laiko niekas

[quote=ErikaJ]Sveiki,



1. Darbo laiko grafika parasau ir pati patvirtinu, taip?
Pvz. I- V 12

[quote=tylla]įdomu būtų sužinoti, gal kas susidūrė. dar turiu šiek tiek laiko, reiks toliau domėtis

taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų savaitė, yra fixas

koeficientai?
2. Darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykio su įmonės darbo laiko trukme koeficientas