[quote=sribas]
Kaip patikrinti ar darbdavys oficialiai patvirtino prasyma iseiti is darbo? Ka
, kad mokamas minimalus valandinis DU, įvedama suminė darbo laiko apskaita.
Darbuotojas 05.06-06.02
priklauso 28 k.d atostogų?
ir jai dirba pagala slenkanti darbo grafiką na suminė darbo laiko apskaita 40
Sveiki, visai susipainiojau su ta sumine darbo laiko apskaita.
jei pardaveja dirba 9 val. per
[quote=debes]
Ateinu iš kart su klausimu. Suminė darbo laiko apskaita, per mėn gaunasi 140val
o dirbti gali iki 48 val pagal nustatytą darbo grafiką esant suminei darbo laiko apskaitai?
[/quote
darbuotojo darbo laiko, nei prie įmonės darbo grafiko?
Tuomet tos pravaikštų dienos neturi jokios įtakos
, tokį pamačius? Tame daug nereikalingų darbo laiko sąnaudų.
2010-12-14 09:49 Anna702 / Programinė įranga / Buhalteris su kompiuteriu ir buhalteris be kompiuterio / #888876Jeigu darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą ir mes jiems atostoginius apmokame kaip 5
2012-01-09 16:38 ErnestaL / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1018323
darbo laiko šefas nekontroliuoja. Todėl patarėja šioj situacijoj esu prasta.
Na bet jei reiktų daryti
[quote=Elste]
Jeigu būtų suminė darbo laiko apskaita - galima per savaitę iki 48 val. ir nebus
Sveiki,
Norejau pasiteirauti, jei taikoma sumine darbo laiko apskaita, darbo grafikas paprastom
darbo, jei per tą laikotarpį, už kurį priklauso kompensacija, kito jo darbo laiko trukmė? Gal nors
2011-06-28 16:00 Elste / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #964145
sąskaitą... [/quote]
tai kad darbo laiko trumpinti nebeišeina, ir tai jam skiriu tik kokias 2 val per
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui