tada yra 10 darbo valandų, vadinasi, vienos valandos darbo užmokestis tik 4 litai-mažiau nei minimalus
2011-12-27 10:14 edute / Darbo teisė / Darbo užmokestis / #1014892
[quote=viola5]
o jei kitam darbuotojui taikoma 38 darbo valandų savaitė, tai ir įmonės turėsiu
atostogos nereikia priskaičiuoti prie darbo grafike numatytų darbo valandų? Ačiu
2007-05-15 14:56 kadrinis / Darbo teisė / Dėl sumnės darbo laiko aspkaitos įvedimo / #398684dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę
2007-05-31 13:17 Liutuke / Darbo teisė / Darbo teisė / #404172valandų skaičius yra 175 valandos. Ta prasme už tiek išdirbtų valandų žmogus gauna 380 Eur ant popieriaus
2017-11-22 11:09 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1376450
darbo diena..[/quote]
Taip, pagal darbo grafiką, t. y. kiek darbo valandų tenka atostogų laikotarpiui.
O jei darbo sutartyje nėra įrašo,kad mokamas LRV nustatytas minimalus VALANDINIS darbo užmokestis
2016-09-29 11:40 Dolli / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1332712Tai DU reikia padalinti iš nustatytu darbo valandų ir padauginti iš išdirbtų valandų skaičiaus
2011-07-12 13:24 Tess / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #967276
.
[/quote] Tai ir neturi būti nurodomos valandos, nes mamadienis yra nedarbo diena tai valandų skaičius bus
Tai 01 atostoginius skaičiuoju pgl DS numatytyą DU (numatytas minimalus ir darbo priedai pagal
2015-01-19 18:32 RikiTiki / Bendra / Dėl VDU / #1256765Man atrodo, kad gali priimti nors valandai per savaitę... Darbo sutarty nurodai kokia darbo trukmė
2005-07-05 11:22 Demia / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #186555
?
Buitiniam lygmeny dažniausiai diskusijose kylantis skaičius yra 160 darbo valandų mėnuo. Dar kažkur teko
būti nenurodytas minimalus h skaičius per mėnesį? Nes pas mus dabar išeina, kad jei žmogaus nereikia
2012-09-13 10:58 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1090967
tax.lt/temos/17905-minimalus-uab-mokesciai
tax.lt/temos/15085-koks-yra-minimalus
Pagal DS ir tai, kad DS netikslumai aiškinami darbuotojo naudai, turėtų būti mokama minimalus darbo
2014-09-29 12:00 mariska / Darbo teisė / Suminė darbo laiko apskaita / #1242836Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui